オンラインキャリアイベントで求職者と企業の距離を縮める新たな試み

オンラインキャリアイベントで新しい出会いを提供

2022年12月7日（水）、HirePlanner.comの主催によるオンラインキャリアイベントが開催されます。このイベントでは、企業がユニークな方法で自社の事業内容やビジョンを求職者に伝えながら、どのようにエモーショナルな関係を築けるかを探求します。特に採用に関心のある企業にとって、参加することで求職者に自社の魅力を効果的にアピールする絶好の機会となります。

行動を促すきっかけ

このオンラインイベントは、従来のキャリアフェアとは一線を画しています。HirePlanner.comのCEO、ブロガードシプリアーニ・ファビアン氏は「デジタル化を進める中で、求職者のニーズに合ったイベントが必要だと感じています」と述べ、参加者にとって参加しやすい環境を整えることに注力していることを強調しました。

新卒や第二新卒といった若手人材を採用したい企業は、特にこの新しい形式のキャリアイベントに興味を示しています。自社の文化やビジョンを求職者に的確に伝え、さらに双方向のコミュニケーションを重視した活動が求められています。これにより、企業は適合した人材を見極めやすくなるのです。

無料のキャリアコーチング

また、HirePlanner.comでは、求職者のキャリア選択をサポートするために、無料のキャリアコーチングセッションを同時に提供しています。どのような企業が自分に合っているのかを見極める手助けをすることで、求職者がより賢い選択を行えるように配慮がされています。この特別な機会を利用し、自分のキャリアにフィットした企業を見つけるチャンスが広がります。

効率的な採用プロセス

参加企業にとっても大きなメリットがあります。企業紹介動画やSNSを通じたPR、求人サイトへの掲載、SEO対策に至るまで、採用ブランディングサービスも充実。企業は求職者を効果的に惹きつけるためのツールを手に入れることができます。これにより、優秀な人材を獲得するための採用戦略を強化することが可能になるのです。

現在、参加企業を募集中であり、興味がある方は公式ウェブサイトを通じて申し込みを行い、11月9日までに出展登録を完了する必要があります。詳細やデモの申し込みはメールでのお問い合わせも可能です。

HirePlanner.comについて

HirePlanner.comは、日本国内で採用管理システムと採用ブランディングプラットフォームを提供する企業です。日英両言語対応のサービスを通じて、企業が優秀な人材を惹きつけるための支援を行っています。求人サイト、ATS、エージェント管理システムなど、企業のニーズに応じたツールが整備されており、採用コストの削減にも寄与しています。これらのサービスを利用することで、企業は効率的な採用活動を実現できます。

今後のオンラインキャリアイベントに参加し、自社の魅力を求職者に伝え、新たな人材との出会いを広げるチャンスを逃さないようにしましょう。