ジール、ホワイト企業認定において最高位「プラチナランク」を獲得

株式会社ジールが、ホワイト企業認定において最高位のプラチナランクを獲得したことが発表されました。この制度は、日本の企業が社会的に健全であることを示す指標となるもので、70の質問を7つの項目に分類し、企業の取り組みを総合的に評価するものです。ジールは、フレックスタイム制度やリモートと出社のハイブリット勤務など、働き方の柔軟性を高める施策を導入しています。これにより、社員は時間や場所に制約を受けずに働くことができ、ライフスタイルの変化に合わせたサポートも行っています。

さらに、ジールでは育児休業や介護休業の制度を法定以上に拡充しており、ベビーシッター補助や時短勤務制度を提供することで、社内の多様性を推進しています。これにより、多様な人材の挑戦を可能にし、社員がやりがいを持って働く環境を整備しています。

また、新規事業アイデアコンテストやMVP表彰を通じて、社員の意欲や能力を引き出す取り組みも積極的に行っています。ジールは、所属するパラアスリートによるストレッチ動画の配信を実施したり、食育セミナーや野菜購入費の補助などを通じて健康的な生活習慣を促進し、社内コミュニケーションの活性化を図っています。

これらの取り組みは、社員一人ひとりが充実した生活を送り、自分らしく力を発揮できる環境作りに繋がっており、全社員が誠意を持って働けるような文化を育んでいます。

ジールは、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を実現するパートナーとして、30年以上にわたるデータ活用の経験と知見を活かし、顧客の企業価値向上に貢献しています。今後も、デジタル化の進展とともに、すべての人がデータを活用し、恩恵を受けられる社会の実現に向けて邁進していくことでしょう。

【株式会社ジール】
ジールは、DX構想策定のコンサルティングや、データ基盤構築、AIを活用した支援など、最新の技術を駆使して企業のデジタルトランスフォーメーションをサポートしています。自社製品には、クラウド型データ分析基盤「ZEUSCloud」や、DX人材育成を支援する「ZEAL DX-Learning Room」、AI系のサービス「STORYAI」などが含まれています。株式会社アバントグループの100%子会社として、顧客のビジネスを強力にサポートしています。

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