アセンブルポイント、新卒社員の海外赴任を通じてグローバル人材育成を推進

株式会社アセンブルポイントは、2025年4月1日付で新卒社員1名をフィリピンの製造拠点に派遣することを決定しました。この取り組みは、ASEAN地域を中心にグローバル市場での競争力を高めるための一環であり、若手社員の早期育成と海外経験の重要性を認識したものです。

アセンブルポイントは、電動ミニバス『Smart BUS』の製造・販売を行っている日本の企業です。入社直後から海外現場での実務経験を積むことにより、新卒社員が国際的な視野を持ちながら専門性を身につけられるようサポートしています。これは、当社の成長志向と多様性を象徴する取り組みでもあります。

2025年4月11日（金）、アセンブルポイント本社およびフィリピン現地拠点で新卒社員の入社式が行われました。今年度は1名の新卒社員のみの採用ですが、日本とフィリピンのスタッフが参加し、国境を超えた盛大な歓迎のもとで式典は行われました。式のクライマックスには、日本人社員とフィリピン人スタッフによる集合写真が撮影され、新卒社員の新たな門出を祝いました。

新卒社員が異文化の交差点であるフィリピンの製造現場に身を置くことは、より広い視野を持つ人材を育成するための重要なステップです。今後もアセンブルポイントは、若手社員が海外経験を積む機会を提供し、グローバル人材の育成を進めていく方針です。

また、アセンブルポイントが製造する『Smart BUS』は、スワッパブル式のバッテリーを採用しているため、EVチャージステーションに依存せず運行可能です。この特性により、環境に配慮された地域や大型EVステーションが設置できない場所でも適応できるため、特にフィリピンを中心とした東南アジアでの導入が期待されています。

エコフレンドリーな交通手段の提供は、地域の交通問題のソリューションとなることを目指しています。

アセンブルポイントは、「未来ではなく、”今”必要とされる電気自動車を創る」というコンセプトで事業を推進しています。電気自動車の設計・製造を自社で行い、BRAND BY JAPAN, MADE IN PHILIPPINESのスローガンのもと、フィリピンを中心にASEAN、中東、アフリカ市場へ展開しています。

更に、アセンブルポイントはSNSを通じて顧客とのコミュニケーションも大切にしており、公式のTikTokアカウントではユニークな日常や製品に関する情報を発信しています。公式YouTubeチャンネルでも製品の魅力を紹介しているので、ぜひチェックしてみてください。

アセンブルポイントは、これからも多様な人材育成と環境に優しい交通手段の提供を進めていきます。

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