Odenが新たに提供する家族支援プログラム「ふたりごと」
株式会社Oden(本社:東京都渋谷区)は、海外駐在員や国内単身赴任者、その家族を対象にした新しい福利厚生プログラム「ふたりごと」を開始しました。このプログラムは、オンラインでの1on1や家族チームコーチングを通じて、孤独や不安を軽減し、業務パフォーマンスの向上と家族の安心を同時に支援します。期間限定のお試しキャンペーンが2025年10月29日から12月26日まで実施され、2社限定での募集となります。
家族の安心が赴任成功の鍵
海外や国内の単身赴任は、赴任者だけでなくその家族にとっても大きな負担となります。多くの国際調査によれば、赴任の失敗原因の一つに「配偶者や家族の不満や適応の難しさ」が挙げられています。つまり、家族の体験(Family Experience)が従業員の体験に大きな影響を与えるのです。
企業がグローバル人材に投資する上で、家族が抱える孤立感や不安といった情緒的要素は、目には見えないコストとなり得ます。近年の調査でも、家族支援を含む体験重視の設計が強く推奨されています。
キャンペーンの狙いと限定性
Odenでは、短期での実証型トライアルを通じて、家族支援の効果を確認できるプログラムを設計しました。このキャンペーンは、2社に限定して実施され、参加企業には匿名化した簡易レポートが共有されることで、翌年度のプログラム導入に役立てることができます。
家族全体を支える「ふたりごと」プログラム
このプログラムは、日本初のオンライン・パートナーシップコーチングです。本人、帯同パートナー、国内家族を同時に支援することで、孤独感や不安を軽減し、家族内コミュニケーションを再構築します。国際コーチング連盟(ICF)認定資格を持つコーチがサポートし、赴任前から帰任までの各フェーズにおいて関係性の改善に寄与します。すべてがオンラインで提供され、導入時期に応じて柔軟な設計が可能です。
導入メリット
- - 赴任継続率や業務集中度の向上
- - 家族の孤立や不安の軽減
- - 社員ロイヤリティの向上
- - 企業のブランド価値向上
キャンペーン詳細
- - 名称: 『ふたりごと - 駐在・単身赴任サポート -』導入お試しキャンペーン
- - 対象: 海外駐在員・単身赴任社員を抱える企業(限定2社)
- - 募集期間: 2025年10月29日~12月26日
- - 実施時期: 各社のスケジュールに併せて柔軟に調整
- - 特別価格: 通常価格の25%OFF、初期費用は無料
- - 申し込み: お問い合わせフォームまたはメールで受け付け
Odenの理念と今後の展開
Odenの代表、会川智華氏は「家族の安心は本人の挑戦のエネルギーになる」と語ります。この理念に基づき、Odenは小さなトライアルから大きな成果に結びつく支援を行うことを目指しています。今回のキャンペーンを機に、多くの企業が家族支援を導入し、仕事によるストレスを軽減できることを期待しています。