新たな才能を発見するモデルオーディション『GREY NEW FACE AUDITION 2026』

GREY MGMTが選考過程を映像で公開する新しい試み

東京都目黒区に本社を構えるモデルマネジメント会社、GREY MGMT（グレイマネジメント）が、新人モデルを探すためのオーディション『GREY NEW FACE AUDITION 2026 -THE SPOTLIGHT-』を開催することを発表しました。このオーディションは、2026年9月4日（金）から応募の受付を開始し、応募締切は9月16日（水）23:59となっています。

最大の特徴は選考過程の映像公開

このオーディションの特筆すべき点は、選考のすべての過程が映像として公開されることです。合格者の発表が行われるだけでなく、審査の現場や、それに伴うやり取りもドキュメンタリー形式でYouTubeチャンネル『蔵人モーガン/COLOURS Podcast』や各種SNSで配信する予定です。このアプローチによって、応募者や視聴者が「モデルになるとはどういうことか」を具体的に知ることができる機会を提供します。

多様な応募条件

応募条件は、15歳以上で心身ともに健康な男性であり、身長175cm以上が求められています。国籍は問わず、今現在東京を拠点に活動できる方であれば、未経験者も大歓迎です。多様なバックグラウンドを持つ人々からの挑戦を待っており、自らの可能性を試す絶好のチャンスとなるでしょう。合格者には、その意向に応じてGREY MGMTの所属モデルとしての活動の案内がされます。

選考スケジュール

選考は書類審査から始まり、一次審査が2026年9月26日（土）に東京都内で実施されます。遠方の方はリモートでの参加も可です。さらに、二次審査は10月上旬から下旬にかけて行われ、最終的な合格者発表は10月下旬までに行われる予定です。

応募者は公式ページの応募フォームから申し込みを行い、6枚の写真やウォーキング動画、自己PR動画などを提出する必要があります。これにより、より多くの情報を基に選考が行われ、観客と応募者の双方にとって透明性のあるプロセスが保証されます。

GREY MGMTのミッション

GREY MGMTは、モーガン蔵人と栗塚寛の2名が2026年4月に設立した、メンズモデルのマネジメント会社です。彼らは、モデルを「ブランドの世界観を伝えるメディア」として捉え、キャスティングやビジュアル制作、PR活動に至るまで幅広く手掛けています。会社名の『GREY』は、白と黒の中間色から由来しており、さまざまな価値を共に創造する姿勢が反映されています。

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今後もGREY MGMTがどのようなモデルたちを発掘し、成長を支援していくのか、目が離せません。