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在宅勤務の新たな味方、emol workの正式版リリース

2023年10月、リモートワークの普及が進む中、AIを利用したメンタルケアツール「emol work」が正式にリリースされました。このツールはテレワークにおけるストレスや悩みを軽減するための新しい機能を追加し、従業員の心理的なサポートを強化しました。

emol workの背景

このプラットフォームは2019年12月にβ版がリリースされ、すでに40社以上で導入されています。しかし、従来のメンタルケア機能では従業員の具体的な悩みを十分に解決できず、さらなる改善が求められていました。そこで、emol workは従業員同士の悩みを共有し合うという新しいアプローチを取り入れることで、チーム全体でのメンタルケアを可能にしました。

AIとの会話で悩みを引き出す仕組み

新しいemol workでは、AIが従業員の悩みを引き出すための会話をサポートします。従来のカウンセリングやコーチングに加えて、雑談も含めたコミュニケーションを通じて、従業員が抱える悩みを楽に吐き出せるように設計されています。AIとのやり取りは匿名性が保たれており、心理的な安全を感じながら、自分の悩みを言語化することができます。

悩みを楽しく共有する仕組み

「emol work」では、悩みをポストイット形式で視覚的に整理できます。リアルタイムでチームメンバーと一緒に悩みを共有し、アドバイスを行うことが可能です。このインターフェースは遊び心満載で、悩みの共有が自然に行える環境を提供しています。

心理的安全性の確保

チームの心理的安全性を高めるために、emol workは匿名で問題を共有することができる機能を提供しています。これにより、従業員は安心して自分の悩みを打ち明けることができ、仲間の助けを得られる環境が整っています。

emol workの活用方法

このツールを使うことで、リモートワーク中のコミュニケーションが活性化し、仕事上の悩みやプライベートの困りごとを気軽に共有できます。また、ウェビナーやオンラインイベントでも参加者の悩みを共有し解決するためのサポートとして活用できます。

導入企業の声

あるIT企業の人事担当者は、「新機能により具体的な悩みが共有できるようになった。リモート環境でメンバーの健康を確認するために、このプラットフォームは非常に役立っている。」と語っています。他の企業では、AIの質問を通じて内省が進み、匿名性のおかげで安心して利用できるとの意見も寄せられています。

CEOからのメッセージ

emol株式会社のCEO、千頭氏は「在宅勤務が常態化する中で、従業員が少しでも快適に働けるよう、楽しさを追求したUI/UXを心掛けています」と述べています。今後もユーザーの快適な働き方をサポートし続けることが目標です。

お問い合わせ

この画期的なメンタルケアツール「emol work」に関する詳細は、こちらのリンクをご覧ください。
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