働きやすい未来を創る 「雇用クリーンプランナー」とは
2023年、一般社団法人クレア人財育英協会が設立され、労働環境の改善を目指す「雇用クリーンプランナー」認定講座の新しいランディングページが公開されました。この取り組みは、パワハラや労働トラブルの未然予防を目的としており、職場の安全性を向上させるためのプロフェッショナルを育成するものです。
雇用クリーンプランナーとは
「雇用クリーンプランナー」はただの知識を学ぶだけではなく、企業と個人が共に快適に働ける環境を作るためのリーダーを育成します。この資格は、2020年のハラスメント相談窓口の義務化を受けて、国内初のパワハラ対策資格として位置付けられています。職場内での労働トラブルやハラスメントを防ぐための具体的な解決策を学ぶことができるのが特徴です。
新LPのデザイン
新しいランディングページのデザインは、UI/Webデザイナーの藤本佳子さんによって制作されました。彼女はビジネスに貢献するデザインが得意で、ユーザーの視点に立った直感的でわかりやすいレイアウトを追求し、情報がスムーズに伝わるページを実現しました。
プログラムの特徴
- - 国内初のパワハラ対策資格:ハラスメントと労働トラブルを横断的に学ぶことができます。
- - 20時間の講義:圧倒的なボリュームを誇り、実践的なケーススタディも含む体系的な学習が可能です。
- - 継続学習:最新情報をYouTubeで学び続けられるプラットフォームを有し、法改正やルール改正に関する動画を配信しています。
働きやすい環境は、個人の主体性や創造性の源泉であり、企業の発展にも大きく寄与します。新LPの公開に見られる私たちの取り組みは、ハラスメントゼロを目指し、より良い職場環境を作るための重要な手段となることでしょう。ぜひ、当協会の活動にご注目ください。
新しいランディングページはこちら
一般社団法人クレア人財育英協会は、「働きやすい未来を創る」ことを目指し、2023年に設立されました。株式会社SAのグループ会社として、ハラスメントをゼロにするを掲げ、労働トラブルの予防やハラスメント対策を中心に「雇用クリーン事業」を展開しています。また、国内初の「ハラスメントカオスマップ」の発表や、実践的な知識を提供する「雇用クリーンプランナー」資格の創設を通じて、ハラスメントリテラシーの普及を目指しています。
公式サイト:
クレア人財育英協会
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このように、私たちの活動は働きやすい未来の実現を目指しています。