ビジョン・コンサルティング、2年連続ホワイト企業最高峰認定を達成

ビジョン・コンサルティング、ホワイト企業認定を2年連続で達成

株式会社ビジョン・コンサルティングは、一般財団法人日本次世代企業普及機構が行う「ホワイト企業認定」で、大手コンサルティングファームとして初となる「2年連続の認定」を達成し、さらに最高峰の「プラチナ認定」を受ける栄誉に輝きました。これは、同社が設定した厳しい基準を第三者評価機関が厳正に審査し、7つの評価項目（ビジネスモデル/生産性、柔軟な働き方、健康経営、人材育成/働きがい、ダイバーシティ＆インクルージョン、リスクマネジメント、労働法遵守）をクリアした結果です。

働きやすい環境の実現

ビジョン・コンサルティングは、常に働きやすい環境を追求しています。特に注目すべきは、同社の平均残業時間がわずか16.6時間であり、これは業界標準を大きく下回る数字です。この低い残業時間にもかかわらず、顧客からの高評価を得ていることは、社員が効率的に仕事を進め、高品質なサービスを提供している証拠と言えるでしょう。また、同社では新卒採用と中途採用を通年で積極的に行っており、多様な背景を持つ才能ある人材が集まる環境を築いています。

環境を変えるための挑戦

ビジョン・コンサルティングは、社会全体の働き方改革を進めるために、企業文化の改善に取り組んでいます。仕事と私生活のバランスを大切にし、決められた時間内で最高のパフォーマンスを発揮することを徹底。これにより、社員はビジネスの成功だけでなく、自らの生活の質も向上させることが可能です。現在、1166名の従業員が在籍している同社には、国内外のコンサルティングファームや大手企業の出身者、さまざまな国籍のメンバーが所属し、国際的な視点を取り入れたビジネス展開を図っています。