2025年版 子育て支援企業特集の発表
はたママproject編集部は、2025年12月11日(木)に「子育てしながら働きやすい会社10選 2025」を公開しました。この特集では、子育てと仕事を両立させるための取り組みを行っている企業を10社紹介しています。
この選定にあたっては、これまでの取材をもとに、子育て中の社員が安心して働ける制度や文化、環境を整えている企業を厳選しました。特選ページには、これら企業がどのようにして働きやすい職場を実現しているのかを詳しく紹介しています。
特集の概要
働きやすさの新たな形
今年の特集テーマでは、子育て支援が「ママ社員およびパパ社員のための制度」に留まらず、その家族全体のライフスタイルやキャリアを支える仕組みへと進化していることが特徴として際立ちます。具体的には、以下のような取り組みが見られました。
- - 家族の生活を支える福利厚生: 出産祝金や家族旅行手当、お米のプレゼントなどがあり、これにより家族全体を支える環境が整っています。
- - キャリアの持続を可能にする制度: 未経験者向けの研修や育成支援、フルリモート勤務が可能で、働くママ・パパがキャリアを継続させやすい仕組みが整っています。
- - 育休取得を促進する文化: 男性育休を積極的に推進し、育休後には家族で豊かな時間を過ごせるような文化を育んでいます。
- - フレックスタイム制度利用の推奨: リモートワークやフレックス勤務が形骸化せず、上司やチームも率先して利用する風土が生まれつつあります。
- - 効率化を目指すテクノロジー活用: AIや最新技術を取り入れ、限られた時間でも成果を出せる環境を整えています。
- - 職場環境の整備: 子連れ出社が可能な環境や、安心して過ごせる場所を提供し、職場全体が育児と仕事の両立を受け入れる形になっています。
こうした企業文化や制度の工夫こそが、働きやすさの鍵であることを、各企業のリアルな声を通して感じることができる特集となっています。
掲載企業
特集ページでは以下の企業が紹介されています。(特集記事掲載順)
- - 株式会社インテリジェント ウェイブ
- - 株式会社WonderSpace
- - 株式会社ライフ&ワークス
- - 株式会社CHINTAI
- - 株式会社アドウェイズ
- - 株式会社ネクストフィールド
- - フィグニー株式会社
- - 株式会社LIXIL Advanced Showroom
- - 株式会社MBKデジタル
- - 株式会社丸天産業
はたママprojectについて
はたママprojectは、2019年11月に設立以来、子育て中のママとパパを応援するための活動を展開しています。具体的には、働く環境を整備する企業や、それに従事するママ・パパへのインタビューを行い、役立つ情報や求人情報を発信しています。これまでに100社以上の子育てワーカーと企業を取材してきました。
詳しくは
公式ウェブサイトをご覧ください。
過去の特集記事
はたママprojectでは、「子育て×働き方」をテーマに過去にも多くの特集を公開してきました。
- - 子育てしながら働きやすい会社10選 2024
- - 男性育休取得企業特集・2023
- - 子育てしながら働きやすい会社10選・2023
- - 子育てしながら働きやすい会社10選・2022
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