国際女性デーを祝う特別な15日間！ミモザと共に女子の活躍を応援

国際女性デーを祝う特別イベントが全国のホテルで開催！

毎年3月8日は、「国際女性デー」として多くの国で女性の社会的、経済的、文化的な功績を称える日です。今年、特に注目すべき取り組みとして、三井不動産ホテルマネジメントが全国の15のホテルで行う5月1日から15日までの15日間にわたるイベントが挙げられます。この取り組みは、女性の活躍やジェンダー平等を啓発することを目的としており、そのシンボルとなる「ミモザ」をテーマにした装飾や活動を展開します。

ミモザのコサージュでお出迎え

期間中、参加ホテルのスタッフは、胸元にミモザのコサージュをつけてお客様をお迎えします。この黄色い花は、国際女性デーを象徴するものとして、女性の力強さと美しさを表現しています。また、ミレニアム三井ガーデンホテル東京や三井ガーデンホテル大阪プレミアなどの一部のホテルでは、ミモザを使った華やかな生花装飾が施され、館内は春の訪れを感じる美しい空間に変わります。

さらに、3月4日には全従業員を対象としたオンライン座談会も開催され、ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）についての意見交換が行われます。参加者は、ホテル業界における多様な働き方やキャリアの形成について話し合い、互いに学び合う機会となる予定です。

ミモザをモチーフにした限定カクテル

三井ガーデンホテル横浜みなとみらいプレミアでは、特別にミモザをイメージした限定カクテルが提供されます。20階にあるバー「BAR BELLO GATTI」からの景色を楽しみながら、春らしい華やかな一杯を味わってみてはいかがでしょうか。ノンアルコールの「レディーファッションド」は、ミカンと桃の甘さが絶妙に組み合わされたカクテルで、アルコール版の「パッションハート」には、華やかなバラの香りとエキゾチックなパッションフルーツの甘さが広がります。これらのカクテルは、無論、国際女性デーの意味を深く感じさせる特別な飲み物です。

D&Iへの取り組みも

三井不動産ホテルマネジメントは、女性の活躍を推進するだけでなく、ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）の考え方を重視し、社員が多様なライフスタイルを尊重し合える環境作りにも力を入れています。例えば、育児休業中のスタッフに対して、お子さん同伴のオンラインミーティング「育休ママの子育て座談会」を実施し、情報の共有や相互支援を行っています。このような取り組みを通じ、性別やライフステージにとらわれず、すべてのスタッフが自分らしく働ける職場を目指しています。