新卒リファラル採用の革命！『Refar crew』が変える採用市場の景色

株式会社and1が新たにリリースしたサービス『Refar crew（リファクル）』は、新卒リファラル採用のプロセスを徹底的に仕組化し、企業の採用活動を支援します。この新サービスは、近年の採用手法の主流である求人広告やスカウト、エージェントに依存せず、より効率的で効果的な採用プロセスを実現します。

採用市場の課題

昨今の採用市場は、競争が激化しており、企業は質の高い人材を確保するために多くのコストをかけています。採用費用は、成功を左右する重要な要因となりつつあり、多くの企業が資金を投入して対策を講じています。しかし、従来の媒体ではなかなか思うような成果が得られないという声も多数聞かれます。そこで、株式会社and1は独自のノウハウを活かし、リファラル採用を自社のサービスとして展開することにしました。

『Refar crew（リファクル）』の特長

『Refar crew』は、まさに現代の採用ニーズに応えるために設計されています。以下のような特長があります。
1. 採用単価の大幅削減: これまで70万円かかっていた採用が、なんと8.8万円で済むケースがあるなど、費用対効果を重視した設計がなされています。
2. 内定者フォローの強化: 参加者フォローを強化することで、承諾後の辞退率を11%も減少させることに成功しました。
3. 早期戦力化の実現: 効果的な研修プログラムにより、新卒者の早期戦力化が図られています。

事例紹介

具体的な成功事例として、ある不動産会社では、採用単価が100万円から21万円に低減し、480名の募集から40名が入社しました。また、人材紹介会社のケースでは、70万円が8.8万円に減少し、400名の候補者から14名が入社しています。これらの数値は、『Refar crew』がもたらした効果を如実に示しています。

会社概要

株式会社and1は2022年6月に設立され、東京都渋谷区に本社を構えています。代表の曽我ジョワード氏は、採用代行やコンサルティングの分野で高い実績を持ち、企業の採用活動を支援する先駆者的存在です。

より詳しい情報は、公式ウェブサイト（and1inc.net）をご覧ください。『Refar crew』は、今後の新卒採用のスタンダードを築くことでしょう。

新たな採用手法を模索している企業にとって、『Refar crew』は強力なパートナーとなること間違いありません。

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