富士通の取り組みで組織力を高めるキャリアオーナーシップセミナーのご案内
2024年1月29日(水)11:00から、組織と個人の成長を促進するオンラインセミナー「BOOST Seminar」が開催されます。これは、12万人以上の社員を抱える富士通株式会社が進める「キャリアオーナーシップ」についての具体的な事例を取り上げ、社員のウェルビーイングを向上させながら組織全体のパフォーマンスを引き上げる方法を探るものです。
セミナーの見どころ
1. 富士通の事例に学ぶキャリア自律推進
このセミナーでは、富士通株式会社のキャリアオーナーシップ推進の取り組みが紹介されます。伊藤氏が、富士通がどのようにキャリアオーナーシップを強化し、企業成長に結びつけているかを解説し、参加者に「良い働き方」の考え方や行動を促すヒントを提供します。
2. 多彩な専門家によるクロストーク
富士通での経験を持つ伊藤氏、Boost Healthの田中氏、そして芳賀氏らの専門家が参加し、キャリアの自律、メンタルケアと業績向上などのテーマについてディスカッションを行います。参加者は、社員のウェルビーイングの向上に向けた人材マネジメントや組織変革のポイントを深堀する機会を得られます。
3. BOOSTプログラムの紹介
Boost Healthが提供する「BOOSTプログラム」についても詳しく説明されます。このプログラムは、AIを活用し、社員のエンゲージメントやパフォーマンス向上、離職リスクの低減をはかる実績のあるアプローチを紹介します。このプログラムの具体的な効果を示し、企業課題の解決に貢献する方法を解説します。
セミナー概要
- - 日時: 2024年1月29日(水)11:00~12:00
- - 場所: オンライン(Zoom)
- - 参加費: 無料
登壇者
- - 伊藤 正幸氏(富士通株式会社 キャリアオーナーシップ支援部長)
- - 田中 研之輔氏(Boost Health株式会社 CHRO・法政大学教授)
- - 芳賀 彩花氏(Boost Health株式会社 Founder & CEO)
セミナー参加の特典として、終了後にアンケートに答えた方には当日の資料を配布します。
Boost Healthについて
Boost Healthは、社員の健康とパフォーマンスを高めるためのAIプラットフォーム「BOOST」を提供しています。このプログラムでは、系統的なアプローチで個々の社員の強みを引き出し、組織全体の生産性向上を支援します。
まとめ
キャリアオーナーシップとウェルビーイングを両立させ、組織力を高めるための多くのヒントが提供される今回のセミナー。この貴重な機会にぜひ参加し、富士通の取り組みとBOOSTプログラムの考え方を学んでみてはいかがでしょうか。
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