新潟県村上市とリクルートが協定締結地域の雇用促進を目指す取り組み

リクルート、新潟県村上市と連携協定を締結

株式会社リクルートは、2024年7月22日に新潟県村上市との間で雇用促進および地域活性化に向けた協定を結び、連携を開始したことを発表しました。この協定により、リクルートの提供する採用管理サービス『Airワーク採用管理』を利用して、地域の企業が効率的に採用ホームページを開設できるよう支援します。

背景

村上市を含む地方地域では、慢性的な「人口減少」が大きな課題となっています。特に都市部への人口流出は、雇用機会の不足が一因とされています。リクルートは、地域内から魅力的な求人情報を発信することで、地元の雇用促進と地域の活性化に寄与することを目指しています。また、近年の調査によれば、地方の中小企業での採用業務のデジタル化が進んでいない実態があり、これを改善するための取り組みが求められています。

実施内容

リクルートは、村上市の企業に対して『Airワーク採用管理』を提供し、簡単に求人情報を管理できる環境を整えます。具体的には、企業が0円で手軽に求人を掲載できる機能を設け、採用情報の可視化を促進します。また、村上市は、採用力向上のためのセミナーを開催することで、企業がより効果的な採用活動を行えるよう支援します。

このように、リクルートと村上市は連携し、地域の採用活動を活性化することで地域経済を支えていく方針です。雇用機会の創出によって、地域への人口定着にもつなげたいと考えています。

『Airワーク採用管理』の特徴

『Airワーク採用管理』は、簡単に自社の採用ホームページを作成できる無料の採用管理サービスです。最短で5分以内に求人ページが作成でき、応募者との連絡も簡単に行えます。作成された求人は、世界No.1の求人検索サイトであるIndeedにも自動で掲載され、多くの求職者へと情報が届く仕組みになっています。

このサービスは、飲食業界やサービス業、介護・福祉業界などさまざまな分野で既に導入されており、アカウント数は2023年9月時点で67.2万を超えています。導入企業からは「無料でもしっかりした応募が来る」といった好評の声が聞かれ、簡単な操作感に好感を持つ企業が増えています。

リクルートはこれからも、「Airビジネスツールズ」を通じて、地域の企業の持続可能な成長を支援していく考えです。事業者の仕事をスムーズにし、地域の魅力を高めるために、今後の活動に期待が寄せられています。

まとめ

リクルートの新潟県村上市との協定締結は、地域の雇用促進と活性化へ向けた重要な一歩となります。地域内での採用活動のデジタル化を進め、雇用機会を増やすことで、都市部へ向かう移住者を減少させることを目指しています。この取り組みが成功を収めれば、他の地域にも波及し、全国的な雇用促進につながるでしょう。

リクルートの努力が、村上市の未来を明るく照らすことを期待しています。