東北企業の未来を拓く！Palletとユーメディアが「東北・人事リデザインプロジェクト」始動

人事戦略の進化が、東北企業の未来を拓く！

仙台市に拠点を置く株式会社Palletと株式会社ユーメディアが、2024年7月より「東北・人事リデザインプロジェクト」を始動しました。このプロジェクトは、組織開発を専門とするPalletと、人と組織の開発を経営の柱とするユーメディアが、それぞれの強みを活かし、東北地域の人事戦略を革新することを目指しています。

東北が直面する課題：人材不足と持続的な成長

少子高齢化が進む東北地域では、深刻な人材不足が企業の成長を阻む大きな課題となっています。企業は、優秀な人材を獲得し、育成し、定着させるための戦略的な人事施策を講じる必要があります。また、VUCA時代と呼ばれる不確実性の高い時代においては、変化に柔軟に対応できる組織作りが重要となります。

「東北・人事リデザインプロジェクト」の目的：人材と組織のエンパワーメント

このプロジェクトでは、東北企業が直面する課題を解決し、持続的な成長を実現するために、以下の取り組みを展開していきます。

人事ラーニングコミュニティの設立: 東北地域の企業経営者や人事責任者をつなぎ、相互に学び合う場を提供します。
東北はたらきがいカンファレンスの開催: 人事の専門家による講演や、企業の取り組み事例発表などを通じて、人材戦略に関する最新情報を共有します。

Palletとユーメディアの連携：強みを活かした革新的な取り組み

Palletは、組織開発やコーチング、地域共創などを通じて、企業が「選ばれる組織」となるためのサポートを提供しています。ユーメディアは、印刷やイベント、ブランディングなどを通じて地域貢献を行っており、自社でも働き方改革を積極的に推進しています。両社の強みを融合することで、東北企業の組織文化を革新し、働きやすく成長しやすい環境を創造していきます。

7月からのセミナー開催：戦略人事への第一歩を踏み出す

「東北・人事リデザインプロジェクト」では、7月より毎月セミナーを開催し、人事戦略に関する知識や情報を提供していきます。第一回目のセミナーは、ユーメディアが実践してきた組織開発の事例を共有し、組織開発の専門家であるPalletが解説を行います。

東北企業の未来を共に創造する

「東北・人事リデザインプロジェクト」は、東北地域の企業が抱える課題を解決し、人材と組織のエンパワーメントを通じて、持続可能な成長を実現するための取り組みです。Palletとユーメディアは、企業と地域社会の未来を創造するために、共に歩んでいきます。