株式会社YOUTRUST、HRアワード2025で最優秀賞を受賞！人材の流動性を高める独自サービスが評価される

株式会社YOUTRUSTがHRアワード2025で最優秀賞を受賞

株式会社YOUTRUST（東京都渋谷区、代表取締役CEO：岩崎由夏）は、人事部が主催する「HRアワード2025」において、プロフェッショナル人材採用・雇用部門で最優秀賞を受賞しました。この受賞は、全国のHR関連の専門家による選考と投票を経て実現したもので、355件の応募の中から18件が選ばれ、その中でトータルの支持を得た証といえます。

HRアワードとは

このアワードは、人や組織に対する優れた取り組みを表彰する制度であり、企業が持つHRのノウハウを広め、より良い企業環境の構築を目指しています。14回目を迎えた今年、全国の「日本の人事部」の正会員が投票を行い、その結果に基づいて評価されるため、権威のある賞として多くの支持を得ています。

YOUTRUSTの成り立ちと成長

YOUTRUSTは創業から8年目を迎え、現在約40万人のユーザーを擁し、1,700社以上の企業が利用しています。全ての日本人がより良い仕事に出会える場を提供し、「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」というビジョンのもと、本格的に人材の流動性を促進する事業を展開しています。

CEOの岩崎氏は、この受賞について「名誉ある賞をいただき、大変光栄です。皆様の支えがあっての成果です。これからも人材流動性を高めるために邁進します」とコメントしています。これは、YOUTRUSTの使命を明確に示した発言でもあります。

YOUTRUSTのサービス

同社が提供するネットワークリクルーティングサービス「YOUTRUST」は、日本国内でのキャリア形成に大きな影響を与えており、実際に働く人々が仲間とつながるためのプラットフォームです。また、法人向けには「YOUTRUST TALENT」によって、独自のタレントプールから人材を採用することが可能です。

さらに、広告ソリューションの「YOUTRUST ADS」や、営業支援の「YOUTRUST SALES」、また情報収集のための「YOUTRUST INSIGHT」など、多岐にわたるサービスを展開しており、企業のビジネス成果を最大化するための方策が整っています。