人材不足とコスト削減を両立！副業人材活用で経営課題を解決する革新的プラットフォーム「Skill Shift」

人材不足とコスト削減のジレンマを解決する革新的なプラットフォーム「Skill Shift」

近年、企業を取り巻く経営環境は厳しさを増しており、人材不足やコスト増加は多くの企業にとって深刻な課題となっています。優秀な人材の確保には多大な費用と時間がかかり、採用活動に多くのリソースを割かざるを得ない状況です。しかし、Skill Shiftは、このジレンマを解決する革新的なソリューションを提供します。

Skill Shiftは、副業人材マッチングプラットフォームとして、人材不足に悩む企業と、スキルを活かして副業で貢献したい人材を繋ぐ役割を担っています。従来の正社員雇用とは異なり、副業という柔軟な働き方を活用することで、企業はコストを抑えつつ、高度な専門知識やスキルを持つ人材を確保することが可能になります。

Skill Shiftが選ばれる理由

Skill Shiftが多くの企業から選ばれる理由は、以下の3点に集約されます。

1. 優秀な人材の豊富さ: Skill Shiftには、大手企業や優良ベンチャー企業出身者など、10,000名以上の優秀な人材が登録しています。これらの登録者は、高い専門性と豊富な経験を有しており、企業の経営課題解決に大きく貢献できます。通常の求人では獲得が難しい、高度なスキルを持つ人材を確保できる点が大きなメリットです。Google、Apple、Facebookといった名だたる企業に勤める人材も登録しているため、質の高い人材確保が可能です。

2. コストパフォーマンスの高さ: Skill Shiftを活用することで、月額謝礼平均3.4万円という低コストで優秀な人材を確保できます。これは、従来のコンサルティング会社や大手求人媒体に依頼する費用と比較しても、非常に低いコストです。費用対効果の高い人材活用を実現できる点が、多くの企業から支持されている理由の一つです。

3. 高い採用成功率: Skill Shiftの平均応募率は99%、平均応募者数は15名、採用決定率は97%と非常に高い数値を誇ります。そのため、迅速にプロジェクトを始動し、経営課題の解決に取り組むことができます。迅速な対応が必要な企業にとって、この高い採用成功率は大きな魅力です。

幅広い経営課題に対応

Skill Shiftは、マーケティング、販売促進、広告・宣伝、経営企画、営業企画、新規事業企画、商品開発、人事・組織開発、海外事業展開、情報システムなど、幅広い分野の経営課題に対応できます。企業のニーズに合わせた最適な人材マッチングを行うことで、それぞれの課題解決を支援します。

無料オンラインセミナー開催！

2023年3月22日（水）13:00〜14:00には、Skill Shiftを活用した経営課題解決セミナーをオンラインで開催します。副業人材の活用方法、他社での活用事例などを詳しく解説します。人材不足やコスト削減でお悩みの企業経営者様は、ぜひご参加ください。セミナーへの参加は無料です。詳細およびお申込みは、下記URLをご覧ください。

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