新たな体験型に挑戦！ゆるスポーツDEI研修の魅力を探る

近年、企業や組織におけるダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン（DEI）の重要性が増しています。そんな中、一般社団法人世界ゆるスポーツ協会が新たに提唱した「ゆるスポーツDEI研修」が注目を集めています。この研修は、ただの講義形式ではなく、実際に身体を動かしながら学ぶ参加型のプログラムです。

ゆるスポーツDEI研修とは？

「ゆるスポーツDEI研修」は、楽しく参加できるスポーツを通じて、DEIと心理的安全性について理解を深めることが目的です。代表理事の澤田智洋氏のもと、これまでに100以上のインクルーシブなスポーツが開発されてきました。これにより、年齢や性別、障害の有無に関わらず、誰もが楽しめる環境が整えられています。

この研修では、座学と体験を組み合わせて、理論を単なる知識としてではなく、実感として学べるように工夫されています。このアプローチにより、参加者は頭だけでなく身体を使ってDEIの重要性を理解することができるのです。

特徴的な研修プログラム

「ゆるスポーツDEI研修」では、以下のような特徴的なプログラムが設定されています：

1. 楽しく能動的に学べる体験
スポーツというテーマを活用し、エンターテインメント性を交えた内容で、参加者の興味を引きつけます。実際の体験を通して、DEIの内容が腑に落ちることを狙っています。

2. 頭と身体の両方で理解する
理論の学びだけではなく、ワークショップやスポーツ体験を通じてお互いの意見や価値観を楽しみながら共有します。知識を体験することで、より深い理解が得られます。

3. 業績に与える期待効果が明確
研修を通じて得られた知識が、実際の業績向上に繋がる可能性が高いことも明確です。多様性を生かした企業は、業績においても優位に立つことができるとされています。

具体的な研修の流れ

研修は以下の流れで進行します：

1. 頭で理解するDEIセミナー
DEIと心理的安全性の基礎知識をセミナー形式で学びます。具体的な事例を基にし、これらがもたらす効果についても触れます。

2. DEI向上ワークショップ
チームに分かれ、楽しく対話し合いながら自分たちの価値観や体験を共有します。これによりお互いに理解を深めていきます。

3. 「ゆるスポーツ」体験
実際の「ゆるスポーツ」を体験することで、新たな才能や特性を発見し、チームとしての結束力を高めます。この体験を通じて、DEIを具体的に活用する方法を学ぶ機会も得られます。

4. 振り返りセッション
研修を経て得た気づきを振り返り、明日からどのように活用するのかを考えます。学びを日常に取り入れるためのフォローアップを行います。

実績とキャンペーン情報

すでにDNP大日本印刷株式会社においても導入され、参加者からは「体験を通じてDEIを深く理解できた」という声が寄せられています。また、業務との関連性を見出す前向きな意見も多く聞かれます。これから参加を予定している企業には、特別キャンペーンも用意されており、特定の期間内に申し込みをすると特別価格で受講できるチャンスです。

「ゆるスポーツDEI研修」は、デジタル化が進む現代において、これからの職場環境にとって欠かせない要素を学ぶ絶好の機会です。参加者同士のコミュニケーションが楽しく活性化され、研修後もその効果が持続することが期待されます。