株式会社ギオンが新卒採用サイトを刷新、物流業界の魅力を伝える新コンテンツを導入

株式会社ギオン、新卒採用サイトを全面リニューアル！

「運ぶちから、未来をつくる」を企業理念に掲げる株式会社ギオンが、2026年2月に新卒採用サイトを革新しました。これまでのサイトから大幅にリニューアルされ、特に物流業界の持続可能性に貢献する「人」の力に焦点を当てた新しいコンテンツが用意されています。

新卒採用サイトの再設計

ロゴやデザインが一新されたサイトは、デジタルネイティブ世代に向け、より直感的に物流の社会的意義とギオンで働く魅力を伝える設計となっています。以下は、リニューアルの主なポイントです：

1. 働く「人」が際立つコンテンツ

社員のリアルなテスティモニアルが聴ける「先輩のホンネ」や、実際に現場で働くスタッフのインタビュー「GION PEOPLE」を強化しました。これにより、就職活動中の学生たちは、仕事のやりがいや入社後のギャップについて、より生々しい情報を得ることができます。
「先輩のホンネ」では、具体的なエピソードを通じて先輩社員のリアルな声が伝わり、「GION PEOPLE」では、現場の魅力がダイレクトに伝わる映像やストーリーが展開されます。

2. 物流業界の「体験」コンテンツ

新たに追加されたコンテンツ「物流センターの仕事大解剖！」では、物流センター内の業務を詳細に説明するだけでなく、スタッフが日々、どのような思いで働いているのかを体感できるようメーカーな設計が施されています。また、「ピッキングギオンキーワード」では、遊び心を持ったフックのあるキーワードからギオンの文化や業務について知識を深められます。

3. データで見るギオン

「データで見るギオン」は、拠点数や従業員数といった基礎データを視覚的に整理し、さらにギオンの特性を伝えるユニークなアンケート結果なども公開されています。これにより、学生たちは企業の全体像をより深く理解できる内容に仕上がっています。

公式noteでさらに詳しい情報を

本リニューアルについては、公式noteでも紹介されており、より多くの情報と背景が提供されています。
ギオンの“人”と“本音”が見える、新卒向け採用サイトがリニューアル！
このリンクを通じて、全貌を深く理解することができます。

コメント: 人事部採用広報課谷口やよい氏

谷口氏は、「物流は身近でありながら、人がどのような想いで働いているかが見えにくい業界だと感じています。このリニューアルを通じて、学生の皆様が具体的なイメージを描ければと考えています」と述べています。

また、ギオンは「人を育てる現場力」を強化し、地域密着型のスポーツ振興などを通じて社会貢献にも積極的です。次世代の人材育成に力を入れ、採用サイトリニューアルによってより多くの人と「未来の物流」を共創する機会を創出していく意向を持っています。