採用市場研究所が提供する新たなコンサルティングサービス
株式会社ダイレクトソーシングが運営する採用市場研究所は、2024年8月1日より新たな採用コンサルティングサービスを発表しました。この新サービスは、企業の人材採用や育成を支援するために設計されており、企業の未来を共に描く伴走者として機能することを目指しています。
サービス概要
新たにオープンしたサービス紹介ページでは、事業責任者向けにフルカスタマイズのコンサルティングが提供されます。その内容は、採用戦略の設計からプロセスの改善、ブランド戦略の策定まで多岐にわたります。具体的なサービス例としては、以下のものがあります。
1. コンサルティング
- - 採用戦略の構築
- - プロセスやオペレーションの設計・改善
- - アドバイザリーサービス
2. 採用ブランディング支援
- - ブランディング戦略の設計
- - N1リサーチに基づく戦略的な情報提供
- - 採用ピッチ資料や採用記事の作成
3. リクルーティング支援
- - RPO(採用代行)サービス
- - 面接官トレーニングの実施
- - タレントプールの設計・運用
4. 組織開発支援
- - ビジョン・ミッション・バリュー(VMV)の再定義
- - 組織内への浸透施策の企画
採用市場研究所とは
採用市場研究所は、『人が持つ可能性には、組織や事業を変革する力がある』という理念のもと、人と組織が直面する課題の解決に注力している機関です。メディアサービスとして、採用市場の情報を提供し、企業の採用活動を支援するためのコンサルティングサービスを展開しています。
株式会社ダイレクトソーシングについて
株式会社ダイレクトソーシングは、東京都港区に本社を置き、データドリブンなリクルーティングを中心にビジネスを展開しています。2015年11月に設立され、竹村朋晃氏が代表を務めています。同社は、企業が効果的に人材を採用するための役立つ情報とサービスを提供し続けています。
新しいコンサルティングサービスの導入によって、企業は人材採用における戦略をより効果的に推進できるようになるでしょう。人や組織の可能性を引き出し、採用市場の変革を促すこのサービスが、多くの企業に新たな風をもたらすことを期待しています。