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物流業界の未来を見据えた賃金制度の重要性

物流業界は今、様々な課題に直面しています。その中で特に注目されているのが「未払賃金訴訟」です。日本最大級の物流コンサルティングファームである船井総研ロジ株式会社が開催する「第4回未払賃金訴訟と乗務員の連鎖離職を回避する賃金制度構築セミナー2025」が、2025年7月17日（木）にオンラインで行われることが発表されました。このセミナーでは、運送会社の経営者や幹部が直面する賃金制度の構築方法について詳しく解説されます。

未払賃金のリスクに立ち向かう

近年、物流業界では「歩合給」が法的に認められないというケースが増加傾向にあります。この状況において、企業は未払賃金訴訟のリスクにさらされており、重い損害賠償の請求や評判の失墜といった問題が発生する可能性があります。そのため、安定した賃金制度の構築が急務となっています。

このセミナーでは、未払賃金訴訟への正しい対応方法や、訴訟に強い賃金体系の構築方法について学ぶことができます。間違った対応をすれば、企業の存続を脅かすことにもなりかねません。正しい知識を持つことが、経営者にとって何よりも重要です。

セミナーの内容

◆ 未払い賃金訴訟への正しい対応

• - 未払賃金訴訟が発生した時の正しい対処法
• - 連鎖訴訟を引き起こすNG行動
• - 賃金体系を見直すことでダメージを最小限に抑える方法

◆ 自社に合った乗務員の人事制度構築

• - 歩合給が認められなかった場合の給与支払い方法
• - 配車担当者の指示に従わない乗務員の問題解決
• - 残業代や働き方改革についての考え方

このような具体的なポイントを通じて、参加者は自社に最適な賃金制度を構築するためのヒントを得ることができます。

セミナーの詳細

セミナーはオンライン（Zoom）で実施され、開催日時は2025年7月17日（木）13:30から15:30までです。参加料金は一般価格5,500円（税込）、会員価格4,400円（税込）となっており、運送会社の経営者や幹部を対象としています。

船井総研ロジは、「社員が誇れる物流企業を創る」というミッションを掲げ、業績アップを支援する現場密着型のコンサルティングを提供しています。そして、全国の企業が集まる経営プラットフォーム「ロジスティクスプロバイダー経営研究会」を運営し、物流業界の動向をフォローしています。

まとめ

未払賃金訴訟リスクを回避し、安定経営を実現するために、このセミナーは非常に有意義な機会です。賃金制度に関する知識を深め、業界の現状を理解することで、今後の経営戦略をより一層効果的に立てることが可能となります。ぜひご参加を検討してみてはいかがでしょうか。

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