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AI時代に新卒から選ばれるためのセミナー開催

2026年7月1日(Wed)、新卒採用をテーマとした無料オンラインセミナーが開催されます。このセミナーは、スカウト型就活イベント『デアイバ』を運営する株式会社DEiBA Companyと、企業の人事評価制度の改革を手掛ける株式会社給与アップ研究所の共催によるものです。

新卒採用市場の変化

近年、新卒採用の市場は大きく変わりつつあります。これまでは、企業が学生を選ぶことが主流でしたが、今ではまさに逆転の発想が求められています。すなわち、学生が企業を選ぶ時代となったのです。このような時代背景では、学生が選ぶ基準や情報収集の方法も、生成AIの普及により大きく変化しています。

企業が新卒を採用する際に求められるのは「どう採用するか」ではなく、「なぜ自社を選ぶべきなのか」という明確な理由となるのです。このポイントを押さえることは、採用活動の成功につながります。

セミナーの内容

本セミナーでは、累計で8万人以上の学生データを保有するDEiBA Companyと、4,000社以上の人事評価制度の改革を実施してきた給与アップ研究所が共同で、新卒採用から定着までを見据えた効果的な組織づくりの方法を解説します。特に、今後の採用戦略や職場環境の重要性について議論を深め、新しい常識を築く手助けをします。

こんな方にオススメ

このセミナーは次のような方に特におすすめです。

• - 学生エントリー数の減少を感じている
• - 内定辞退率を改善したいと考えている
• - 若手社員の早期離職を防ぎたい
• - 採用競争で他社との差別化ができていない
• - AI時代における学生の価値観を知りたい
• - 採用だけでなく定着を視野に入れた組織づくりを進めたい

開催概要

• - 日時: 2026年7月1日(水) 12:00〜13:00
• - 形式: Zoomウェビナー（オンライン開催）
• - 登壇者:

- 高橋恭介（株式会社給与アップ研究所 代表取締役社長）
- 志村友樹（株式会社DEiBA Company 代表取締役）

公式ウェブサイトでは、さらなる詳細やお申し込みリンクを提供しています。興味がある方はぜひご参加ください。

セミナーの詳細と申し込み

デアイバとは？

『デアイバ』は、学生の「協働性」や「主体性」、「思考力」などの非認知能力を可視化する就活イベントです。参加者は、その場でインターンや選考オファーを受けることができ、一般の採用媒体では出会えない行動力のある学生層と直接つながる機会が得られます。

開催日程

次回の『デアイバ』に関する開催日程は以下の通りです。

• - 6月27日(土): 福岡 (50名想定)
• - 6月28日(日): 大阪 (60名想定)
• - 7月5日 (日): 東京 (70名想定)
• - 7月11日(土): 東京 (70名想定)
• - 7月18日(土): 東京 (70名想定)
• - 7月19日(日): 名古屋 (50名想定)
• - 7月26日(日): 大阪 (60名想定)

詳細は公式ウェブサイトにてお知らせしますので、お気軽にお問い合わせください。

お問い合わせ

資料請求や詳細な情報はこちらからご覧いただけます。また、メールでの直接の問い合わせも承っています。

• - 担当：福田
• - メールアドレス：[email protected]

企業情報やセミナーに関する最新情報は、株式会社DEiBA Companyの公式ウェブサイトでチェックできます。

会社概要

• - 会社名: 株式会社DEiBA Company
• - 所在地: 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11階
• - 代表者: 志村友樹
• - TEL: 03-3221-5235
• - メール: [email protected]
• - 公式HP: DEiBA Company

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