神奈川県での秋の職員採用試験が開始！受験者に優しいシステムが魅力

神奈川県の秋季職員採用試験が始まります

神奈川県では、秋の職員採用試験の申し込みがスタートしました。試験の新しいシステムとして、オンラインでの受験が可能となり、受験者にとって利便性が大幅に向上しました。特に、民間企業を志望している方にも受験しやすい環境が整えられています。

受験科目と試験方式の概要

職種は主に「行政」「総合土木」「建設技術（建築）」「電気」「福祉職」に分かれており、それぞれに独自の試験方式があります。

1. 行政（秋季1種試験）
採用予定者数は67人。一次試験はSPI3と録画面接を組み合わせており、全てオンラインで完結します。遠方からの受験者も配慮されており、二次試験は会場に一度だけ集合すれば良いため、利便性が高まっています。

2. 総合土木、建設技術、電気（秋季1種試験）
各職種での採用予定者数は、総合土木50人、建設技術（建築）8人、電気10人です。大学3年生から受験可能で、1次試験は専門試験のみとなり、教養試験はありません。これは、民間企業での就職活動と両立しやすい非常に配慮された制度です。

3. 福祉職（秋季免許資格職職員採用試験）
採用予定者数は10人。児童福祉施設や障害者支援施設で働く業務に関わっていく職種です。こちらも一次試験は専門試験のみで、現在働いている方でも専門性を活かして受験することができます。

受験資格の詳細

受験資格については、各職種に応じて異なります。行政および福祉職については、平成7年4月2日から平成16年4月1日までに生まれた方が対象となります。また、福祉職については、社会福祉主事任用資格が必要です。

総合土木や電気では、平成7年4月2日から平成17年4月1日までに生まれた方が対象です。建設技術（建築）は、日本国籍を持つ方に限られます。