株式会社ムゲンエステート、厚生労働省より「プラチナくるみん」認定を取得

株式会社ムゲンエステート、プラチナくるみん認定取得

株式会社ムゲンエステートは、2023年に続いて厚生労働大臣から「プラチナくるみん」認定を受けたことを発表しました。これは、次世代育成支援対策推進法に基づくもので、企業としての育児支援施策が高く評価された証です。

プラチナくるみんとは何か？

「プラチナくるみん」は、一般的な「くるみん」認定を受けた企業の中でも、特に優れた育児支援制度の導入や促進に努めている企業に与えられる特別な認定です。当社は、男女を問わず育児休業を取得しやすい環境を整え、復職後のサポート体制を充実させてきました。

これまでの取り組み

ムゲンエステートがこれまで行ってきた具体的な取り組みには次のようなものがあります：

1. 育児・両立支援制度の拡充

当社は育児休業が取れる環境を整え、特に看護休暇や短時間勤務制度を拡充することで、社員が子育てと仕事を両立できるよう支援しています。このような体制を整えることで、長期的な支援を実現しました。

2. 女性の就業とキャリア支援

成人した母親がライフイベントを経て再び安心して働ける環境を提供するために、研修を通じた社内意識の向上や柔軟な勤務体系の導入を行ってきました。当社の復職率は驚異の100％を記録しています。さらに、女性社員主導のプロジェクトが立ち上がり、社内への働きかけを進めています。

3. 年次有給休暇の取得促進

計画的に年次有給休暇を取得できるよう、社員の取得状況を正確に把握し、社内広報や掲示板での周知を推進しています。2024年11月末までに管理職の取得率を60％にするという目標も掲げています。

今後の方針と展望

今後もムゲンエステートは、「社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場づくり」を目指し、仕事と子育ての両立支援を推進していく方針です。多様な働き方を尊重し、全ての社員が安心して挑戦し成長できる企業文化を築くため、引き続き努力していきます。

この認定は、ムゲンエステートが育児支援において優れた実績を持つ企業であることを示すものです。今後も多角的な支援を行い、働きやすい環境を整え続けていくことでしょう。

詳しくは公式サイトをご参照ください。

ムゲンエステート公式サイト