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新卒の心を支える新ツールが登場

株式会社マーキュリー・アド（本社：大阪市北区、代表取締役：徳山敬祐）は、新入社員へのサポートを強化するために、「メンター向け 新卒フォローアップ確認シート」を公開しました。このツールは、新入社員を指導するメンターが彼らの本音やつまずきを理解し、適切な距離感で接するためのものです。

開発の背景

新卒での入社後、数ヶ月で多くの新入社員は不安を抱えています。しかし、メンターとの間に壁がある場合、「最近どう？」と尋ねたところで本音はなかなか聞けません。「小さなことを相談してもいいのか」「仕事が出来ないと思われたくない」といった心理的な障壁が、新人の成長を妨げてしまうのです。そこで、本シートを用いることで「メンターは指導者ではなく、並走者である」という思想を具現化し、新人とメンターがともに成長できる関係を築くことを目指しています。

シートの特徴

この確認シートには、主に3つの特長があります。まず一つ目は【コンディション確認】です。メンターが新人の「人」に寄り添い、心身の健康状態を確認することで、「本音を話しても大丈夫」と感じてもらえる環境を作ります。

次に、【学びの定着とハードル】です。新人が何に苦戦しているのかを具体的に特定し、「わからない」という感情を具体的な「課題」に変えることで、メンターは的確なサポートが行えるようになります。これは新人の自信につながる仕組みです。

三つ目が、【次へのステップと心理的サポート】です。新人が次に取り組む目標を設定し、どのようなサポートが欲しいかを話し合うことで、「一人じゃない」という安心感を生み出します。

メンターの負担軽減

メンターは、新人の感情を直接受け止めるため、エネルギーを使う役割です。このシートを利用することで、感情的にならずにフラットな視点で接することができ、メンター自身の成長にもつながります。日々の変化を記録することで、自分の指導経験を振り返ることができるポイントもあります。

さいごに

新人を支えるプロセスは、実はメンター自身の成長にも直結しています。「自分が上手くやらなきゃ」というプレッシャーを和らげ、このシートを通じて新人の気持ちを理解することから始めてみませんか。共に歩んでいく過程を通じて、あなたと新人の関係がより深まることを私たちは願っています。

サービス概要

• - 名称: メンター向け 新卒フォローアップ確認シート
• - 活用シーン: 定期的な1on1面談、週次・月次の振り返り、メンタルヘルスチェック
• - 配布方法: こちらからダウンロードできます

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株式会社マーキュリー・アドは、お客様の想いをデザインで具現化し、魅力的なブランド体験を創造しています。大阪を拠点に、多様なクライアントへの提案は多岐にわたり、HRコンサルティング事業も展開しています。

【会社概要】

• - 所在地: 大阪市北区大淀中4-6-8
• - 設立: 1969年
• - 電話番号: 06-6453-6556
• - 公式サイト: https://mercury-ad.design/

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