株式会社インフィニティエージェント、新たな採用マーケティング支援サービスを発表

株式会社インフィニティエージェントが新たな採用支援を開始

株式会社インフィニティエージェントは、「Infinity-Recruiting」という新しい採用マーケティング支援サービスを開始した。このサービスは、企業の採用活動をマーケティング視点で再設計し、従来の「求人媒体最適化」から進化したものだ。

変化する採用の現場

これまで、多くの企業が採用活動を求人媒体に依存していた。しかし、現在の求職者はSNSや動画、口コミなど、さまざまな情報源を通じて企業を知る傾向が強まり、単に求人票を見ただけで応募先を決定することは少なくなっている。求職者は、企業のカルチャーやその職場で働く人々の魅力を重視し、自分とフィットするかどうかを判断するのだ。

帝国データバンクの調査によれば、2025年度の「人手不足倒産」は441件に達し、企業の成長を阻害するリスクも高まっている。このような中で、採用課題はもはや人事部門だけの責任ではなく、企業全体に影響を及ぼす重要な経営課題となっている。

Infinity-Recruitingの特徴

「Infinity-Recruiting」では、デジタルマーケティング分野で培ったノウハウを基に、企業の認知から応募獲得、面談、そして内定承諾に至るまでの一貫した支援を行う。具体的な特徴として以下の3つが挙げられる。

1. マーケティングの知見を活かした支援
傘下の650社以上に及ぶマーケティング支援の実績を活かし、集客や導線設計、データ分析に基づいた採用活動をサポートする。これにより、応募数だけでなく、面談化率や内定率といった指標も重視し、全体的な採用活動の効率を向上させる。

2. 複数チャネルの連携設計
Web広告、SNS、採用メディア、LINEナーチャリングを統合的に設計し、候補者との接点を強化。また、SNSを通じて企業のカルチャーを発信し、求職者が求める情報を効果的に届ける仕組みを構築。

3. 実践を基にしたカスタマイズ型サービス
自社採用モデルで得られた知見を元に企業ごとの採用問題に応じたサポートを行う。過去3年間で、新卒採用においても高い水準のエントリー数と承諾率の向上を実現している。

企業の未来に向けて

インフィニティエージェントは、「Infinity-Recruiting」を通じて、採用を待つのではなく、積極的に候補者との接点を持ち、選ばれる企業となるための基盤を構築することを目指している。今後は採用マーケティング診断の無料提供を行い、企業が現状の課題を把握しやすくすることにも力を入れる。

■ Infinity-Recruitingの今後の展望
このサービスの実施により、企業は自社の採用ノウハウや候補者接点を蓄積し、より競争力のある採用活動を実現することが可能になる。
採用活動は、戦略的に設計されたマーケティング活動であるべきとの考えのもと、インフィニティエージェントは引き続き企業の成長を支援していく。

詳しい情報やサービス内容については、公式ウェブサイトをご覧ください。
Infinity-Recruiting サービスページ