長野市とキャリアフィールドが協力し保育士確保モデルを展開

長野市とキャリアフィールドの連携による新たな保育士確保モデル

長野市とキャリアフィールド株式会社が手を組み、持続可能な保育士の確保と育成を目指した新しいアプローチに乗り出しました。この取り組みは2026年7月6日に結ばれた連携協定を基盤とし、地域の教育機関や幼保団体と共に開発されました。地域全体が連携し、保育士を効率的に確保するために新たな工夫が盛り込まれています。

特色ある「チーム長野」の提案

この協定の中心にある「チーム長野」は、従来の個別対応から一歩踏み込み、幼稚園や保育園など地域団体と連携を図ることで、広範な問題解決に取り組むことを目的としています。具体的には、高校生へのキャリア教育から始まり、社会人向けの資格取得支援まで、幅広い層を対象にしたプログラムを展開します。このような地域一体型の取り組みは、全国的にも珍しく、他の地域への波及効果も期待されています。

高校生向けの職業体験プログラム

協定の一環として構築される職業体験プログラムでは、市内の高校生が幼保の現場を体系的に体験する機会を提供します。これにより、保育士という職業への興味を引き出し、実際の現場での経験を通じて進路選択に結びつけることを目指します。特に、地元就業やUターンを視野に入れた導線設計を行うことで、地域における保育士確保の新しいモデルを築き上げます。

社会人向け資格取得支援制度の実施

また、社会人を対象にした「自治体連携型・資格取得支援制度」も導入される予定です。これにより、保育士資格の取得に必要な支援を自治体がバックアップし、地域住民にとって職場の確保に寄与する仕組みが整います。人材紹介会社への依存度を下げ、経営圧迫を軽減することで、地域内での新たな保育士を育成する道筋が開かれます。特に、この制度は新しい自治体予算を必要とせず、効率的に人材を確保する手段となります。

長野県全域への展開を視野に

長野市で確立されるこのモデルは、今後長野県全域への展開が期待されます。近隣自治体や民間事業者が抱える保育人材確保の課題解決の参考として、地域主導の保育士確保のモデルを提供することを目指します。

キャリアフィールド株式会社について

キャリアフィールド株式会社は、長年にわたり保育業界に特化した採用支援事業を展開してきました。保育学生向けメディア「ココキャリ」の運営や、資格取得支援を行う「ココキャリ・アカデミー」を通じて、実務を重視した人材確保のための支援を行っています。この新たな連携は、実践的かつ地域に根ざした保育士確保に寄与することでしょう。