Z世代を支える新たなコーチングサービス「ダイアログ・ファーム」誕生の舞台裏

若者が抱える心の問題に焦点を当て、成長を後押しする新しいサービスとして、hal株式会社が2021年4月に設立されました。その目的は、「誰もが真の安心から生きられる世界」を実現することです。特に変化の激しい現代社会において、Z世代を対象にしたエンパワーメントの手法として、コーチングやカウンセリングを通じて自己理解を深めるオンラインスクール「生き方テラコヤ」を展開しています。

設立の背景

hal株式会社の設立者である山田瑠人氏は、教育課題を解決するために起業する道を選びました。同氏は若い頃から自身の経験を通じて、心の健康が社会全体にいかに影響を与えるかを学び、特にZ世代の若者に対しての支援の必要性を痛感してきました。

彼は以前、教育に関する個人事業を開始し、多くのZ世代の若者との対話を通じて新たな学びの機会を提供してきました。その結果、2019年に設立された「生き方テラコヤ」では、様々な職業やバックグラウンドの学生が集まって学び合い、自己理解を深めてきました。

主要事業の特徴

hal株式会社の主要な取り組みは、以下の3つのサービスに分かれています。

1. オンラインスクール「生き方テラコヤ」
Z世代を対象にしたこのプログラムでは、対話を通じて自己理解を深め、参加者が「心から求める生き方」を見つけるためのサポートを行っています。多岐にわたる職用の学生が集まり、彼らの人生に伴走する姿勢が特徴です。日々の生活において自分を見つめ直し、現実を変えたいと思っている学生にピッタリの場が提供されています。

2. メンタルヘルス支援
hal株式会社は、社会起業家を対象にしたメンタルヘルス支援も行っています。特にU30世代の起業家が抱える不安や葛藤を和らげ、成長へと導くためのカウンセリングやワークショップを提供しています。

3. 組織開発の支援
社会課題解決を目指すベンチャー企業に対し、心理的安全性の構築を支援するためのコーチングやワークショップを提供しています。これにより、企業が自律的に成長できる環境を整える手助けをしています。

代表の想い

hal株式会社の代表である山田氏は、Z世代が「社会貢献」と「自己実現」という二つの欲求の間で葛藤している現状を強く感じています。この葛藤を乗り越え、安心して社会に貢献しながら自己実現を果たすことができるよう、対話を重視したサポートを行っています。「真の安心」を感じることで、個人成長が促進され、社会もより良くなっていくとの信念を持って活動しています。