株式会社ビズヒッツとエムフロ、採用サイト向けサービスを新たに開始

株式会社ビズヒッツとエムフロ、採用サイト向け新サービス開始

三重県鈴鹿市に本社を置く株式会社ビズヒッツと、東京都渋谷区の株式会社エムフロが協力し、採用サイト向けの社員インタビュー代行サービスを11月より提供開始します。本サービスは、企業が求める人材を効率よくアピールするための新しい手法として注目されています。

1. 提携の背景

株式会社ビズヒッツは、10年以上にわたるメディア制作の経験を元に、人材支援サービスを展開してきました。一方、株式会社エムフロは、20年以上にわたりメディアとクラウドソーシング事業を行ってきました。両社はそれぞれの豊富なノウハウを活かし、企業の採用活動をサポートすることを目指し、本サービスを開始しました。

2. サービスの特徴

1. 社員の想いを引き出す取材力

このサービスでは、経験豊富なライターが社員一人ひとりに丁寧にヒアリングを行い、その想いや仕事に対する姿勢を深く掘り下げます。単なるQ&Aではなく、読み手の心に響くストーリーを作り上げ、採用サイトに共感を生む物語を提供します。

2. ワンストップでの対応

取材、撮影、原稿作成、校正まで、基本的には全てをお任せできる体制です。企業担当者の手間を減らしながら、高品質な記事コンテンツを迅速に納品します。確認・修正も柔軟に対応できるため、安心して依頼できます。

3. 多様な働き方の伝達

リモートワークや副業、時短勤務など、社員の多様な働き方を効果的に伝える企画を提案します。企業が伝えたいテーマを事前にヒアリングし、最適な切り口を考えます。

4. 全国ネットワークの活用

地方支社や工場などの取材もスムーズに行える体制が整っています。全国に広がる取材ライターとカメラマンのネットワークを使い、全社的なインタビューを一括管理し、採用ブランディングを推進します。

このように、双方の強みを活かした新サービスは、企業にとって幅広い採用活動のサポートとなることでしょう。

3. クラウディアとその特徴

クラウドソーシングサービス「Craudia」は、株式会社エムフロが運営しており、働き方改革が進む中、個々のライフスタイルに寄り添ったサービスを展開しています。クライアントに対して手数料は0円で、ワーカーに対しては業界最低水準の手数料3％〜を提供するなど、依頼者と受注者双方に優しいプラットフォームを目指しています。