倉庫スタッフの自社採用セミナーがオンラインで開催
近年、物流業界は人材確保に苦慮していて、特に倉庫スタッフの採用は大きな課題となっています。この状況を踏まえ、船井総研ロジ株式会社は2025年9月26日(金)にオンラインセミナー「採用媒体を使わずに応募を集める!?倉庫スタッフの自社採用セミナー」を開催します。セミナーでは、エグゼクティブコンサルタントの柴田純平氏が講演し、独自の採用戦略を紹介します。
セミナーの背景
倉庫需要が高まる中、競争も激化しています。これにより、数万円をかけても求人広告に反応が薄くなり、応募が集まらない状況が続いている企業も少なくありません。また、採用しても早期に退職するケースが多く、企業の負担は増加中です。特に、派遣会社に依存する採用活動は限界を迎えつつあります。
このセミナーでは、現在の採用活動を見直し、効果的な方法を学ぶことができます。具体的には、求人広告や派遣会社に頼らず自社で採用を強化し、利益を向上させるための手法を学ぶことが可能です。
こんな方にオススメ
- - 近くに新たな大型物流センターができ、応募が集まりにくい
- - 従来の採用媒体に投資しているが、期待した効果が出ない
- - 良い職場環境があるのに、条件面で応募が集まらない
- - 繁忙期の応援要員を確保したいが、コストを抑えたい
- - 新たな業務がスタートし、多数の人材を迅速に採用したい
セミナーの内容
このセミナーでは以下のテーマが扱われます:
- - 求人広告や派遣に頼らない採用手法
- - 求職者への効果的な職場魅力の伝え方
- - 正社員・アルバイトの一括採用戦略
参加費用は無料で、オンラインでの受講が可能です。この貴重な機会をぜひご利用ください。
開催概要
- - 日時:2025年9月26日(金)
- - 講師:船井総研ロジ株式会社 エグゼクティブコンサルタント 柴田純平
- - 形式:オンライン
- - 主催:タイミー株式会社
- - 詳細情報はこちらからご確認ください。
会社紹介
船井総研ロジ株式会社は「物流の先進モデル企業を創る」というミッションのもと、現場に密着したコンサルティングサービスを提供しています。新規荷主の獲得や運賃交渉、ドライバー採用に加え、人事制度の構築に至るまで、幅広い支援を行い、多くの中堅・中小物流企業を成功へと導いてきました。
さらに、350社以上の経営者が参加する「ロジスティクスプロバイダー経営研究会」を運営し、業界のリーダーたちと共に情報共有をしています。
詳しい情報や他のセミナーも、ぜひ公式ウェブサイトをご覧ください。