大学生から85歳まで活躍する「生涯現役」と営業の未来を語る

営業大国を目指す新たな挑戦

日本が直面する課題を解決するため、企業と教育機関、官公庁が連携して新しい未来を描くことが重要です。その一環として、当社は「生涯現役の営業大国」を目指し、年齢に関係なく多様な人材が営業の世界で活躍できるビジョンを掲げています。これにより、失われつつある労働力を高め、2030年問題を解決することに寄与します。

夢見る未来の営業とは

「未来を創る営業」という概念を掲げ、大学生から高齢者までが活躍できる社会を描いています。年齢や経験に関係なく営業に携わることで、誰もが日本経済に貢献できるようになります。営業とは商品の販売にとどまらず、社会の課題を読み取り、次世代へとつなぐ責任を担う存在なのです。

変革を実現するための基盤

私たちの営業教育は、スタンフォード大学や東京大学、京都大学といった名門校から集結したプロのコンサルタントによって支えられています。彼らの豊富な経験と知識を次世代の学生に伝えることで、営業という職業が持つ可能性を大いに広げています。また、関西の大学や法人との連携を深め、450名以上の学生に対して「リアルセールス予備校」を設立し、実戦的な教育を実施しています。

2030年問題への挑戦

2030年に向けるにあたって、当社では「生涯現役社会」の実現を目指すプロジェクトを推進しています。特に「シルバー・トップセールス・プロジェクト」では、85歳以上の高齢者が営業に参加し、地域社会を支える役割を担います。高齢者の経験を生かし、AI技術を活用することで、医療や介護といったニーズに応える新たな営業モデルを構築しています。

また、産学官の連携を強化し、大企業とスタートアップ企業の営業戦略を共に考えることで、地域の活性化にも寄与しています。さらに、就職氷河期世代や非正規雇用の人々が営業スキルを身に着けることで、地域のインフラ整備といった重要プロジェクトに参加できるように支援していきます。

売上を伸ばすための支援

当社は、固定費に縛られない「頭脳集約型」の営業支援を行っています。科学的な分析を行うAI営業ドクター（ウレタ）を駆使しつつ、人間味のある営業教育を提供することで、企業や教育現場に活きた営業プログラムを導入しています。これにより、次世代の営業人材が育成され、企業の真の成長を促進いたします。

最後に

日本が抱えるさまざまな課題に対して、私たちは次世代型人材育成を通じて前向きな変化をもたらそうとしています。変化の激しい時代において、協力し合い、未来を見据えることが求められています。私たちの目指す「生涯現役社会」が実現されることで、国の未来を明るくする一助となることを信じています。これからの日本を共に創っていく仲間を募集しています。