ヒューマネージの『i-web』と『TG-WEB』がITreviewでダブル受賞！

ヒューマネージの快挙、ダブル受賞の理由とは？

株式会社ヒューマネージが提供する採用管理システム『i-web』と適性検査『TG-WEB』が、「ITreview Grid Award 2026 Summer」で共に「Leader」に選ばれました。この賞は、ユーザーからの評価が高い製品を表彰するもので、実に10期連続のダブル受賞を果たしました。

ユーザーの信頼が生んだ結果

「ITreview Grid Award」は、約16万件にも及ぶユーザーからのレビューを元に、製品の顧客満足度と認知度が優れているものを表彰します。この中で、ヒューマネージが提供する『i-web』は採用管理(ATS)部門で、また『TG-WEB』は適性検査サービス部門で高い評価を受けました。

採用管理システム『i-web』はその機能性の高さから、特に新卒・中途採用において大いに活用されています。豊富な媒体との連携があり、エージェントごとの応募状況をリアルタイムで把握できる点が好評です。これにより、応募者の管理がより効率的になり、スムーズな選考が可能となります。

高度な適性評価を実現する『TG-WEB』

適性検査『TG-WEB』は、AIを活用したオンライン監視機能を備え、これまで手間がかかっていた個別対応を大幅に軽減。すべての応募者が同じ条件で受験できるため、公平性が確保されます。その結果として、不正検査が抑止され、企業にとっては魅力的な選択肢となっているのです。

18年連続の導入実績

『i-web』は、採用管理システムの中で18年連続で業界シェア第1位を誇ります。大手の就職情報サイト「Airワーク採用」や「キャリタス就活」と連携しており、多様な採用形態に応じて、社内での業務効率を大きく向上させる機能を提供しています。2671社以上に導入されており、その信頼性は証明されています。

『TG-WEB』もまた、3200社以上の企業の採用業務で利用され、知的能力や性格、行動特性の観点から求める人材を多面的に評価します。これにより、自社に合った人材の見極めが可能となり、採用の質を大きく向上させています。