アネシスとファミリーステージが「健康経営優良法人2026」に認定

日本の企業が健康経営を実践する中で、アネシス株式会社とそのグループ会社であるファミリーステージ株式会社が、2026年の「健康経営優良法人」に認定されました。アネシスは5年連続での認定を果たし、ファミリーステージは初めての認定を受けることになりました。これは、企業が従業員の健康を重視し、働きやすい環境を整える姿勢が強く評価された結果です。

健康経営優良法人認定制度とは

健康経営優良法人認定制度は、経済産業省と日本健康会議が共同で設けた制度であり、健康経営に特に優れた企業に対して認定を行います。この制度の目的は、企業が健康経営の実践を通じて、従業員や求職者、関連企業、金融機関などから評価されるための環境を整えることにあります。認定を受けた企業は、その実績を通じて社会的な信頼を得ることができます。

株式会社アネシスの取り組み

アネシスは、健康経営の一環として、特に「従業員間のコミュニケーションの促進」に焦点を当てています。この目標を達成するため、部署内外の管理職同士の対話の機会を増やし、さまざまな課題を迅速に発見し解決することを目指しています。具体的には、他部署の管理職との面談を毎月実施する「クロス1on1」を導入しました。2025年度の実施率は75％でしたが、今年度は100％を目指しています。全社一丸となって、効果的なコミュニケーションの促進を図る取り組みが進められています。

ファミリーステージ株式会社の取り組み

ファミリーステージでは、健康経営の主要課題として「従業員の生産性向上および事故予防」を挙げています。特に、デスクワークが増加することによる身体的負荷を軽減するため、週に一度、全従業員が一斉にストレッチを行う時間を設けています。このような取り組みを通じて、労働災害の防止や組織内のコミュニケーションの活性化を図り、最終的には組織全体の生産性向上につなげることを目指しています。

人事総務課のコメント

人事総務課は、「この度、アネシスが5年連続の認定を受け、ファミリーステージも初めての認定を受けることができました。このW認定を励みに、今後も健康経営を経営の重要な柱と捉え、社員がより活き活きと働ける職場環境を構築していきます」とコメントしています。この決意をもとに、両社は今後も健康経営を推進し、さらなる企業価値の向上を目指していくことでしょう。

健康経営は、今後の企業運営においてますます重要性を増すテーマです。アネシスやファミリーステージの取り組みは、他の企業にも良い手本となることでしょう。