令和トラベルがD&I AWARD 2024スタートアップ部門大賞を受賞！

オリジナリティあふれる旅行体験を提供する株式会社令和トラベルが、ダイバーシティとインクルージョンに特化した取り組みを評価され、スタートアップ企業部門で「D&I AWARD 2024」大賞を受賞しました。このアワードは、日本国内外の企業が実施するダイバーシティ&インクルージョン（D&I）の取り組みを評価するため、特に優れた活動を行った企業を選出するものです。令和トラベルは、2021年4月に創業し、その時からD&Iを企業の基盤に据えており、特に「AだからBできない」といった制限を排除する価値観を大切にしています。2024年には、D&Iの概念を進化させ、「DIB Promise」から「DEI Promise」へ移行し、公平性を重視した姿勢の強化を図るとしています。

D&I AWARDの評価基準には、ダイバーシティスコアが採用され、令和トラベルは77点と高評価を得て「アドバンス」ランクに認定されました。このスコアは「ジェンダーギャップ」や「LGBT」、さらに「障がい」や「多文化共生」、「育児・介護」といった観点から算出されます。特に、D&Iを推進する社内風土の醸成や、社員一人ひとりがD&Iを尊重する環境作りに力を入れています。

また、令和トラベルでは、「Fireside D&I Chat」と称した昼休みのセッションを開催し、社員が気軽にD&Iについて議論できる機会を提供しています。これにより、例えば、エンジニアの男女比のバランスを改善するための取り組みが強化されました。

更に、全社を通じたD&I研修も実施し、全社員がD&Iの必要性を理解し、意識的に取り組む文化を根付かせています。初回の研修では、無意識のバイアスについての理解を深めるため、グループワークを通じて互いの経験や意見を分かち合いました。この経験はその後の研修や施策にも活かされています。

今後も令和トラベルは、D&Iを組織全体で実践し続けることを目指しています。2025年1月14日には、「女性エンジニア歓迎！成長スタートアップが考えるDEIとビジネス成長のための組織戦略」というオンラインイベントも予定しており、他のスタートアップとともに、どのようにD&Iをビジネス成長に結びつけているかを発表する機会を設けています。

令和トラベルは、「あたらしい旅行を、デザインする。」という使命のもと、海外旅行予約アプリ『NEWT』を運営し、スムーズかつお得で安心な旅行体験を提供するデジタルトラベルエージェンシーです。企業はその成長過程で、常に社会貢献と持続可能な未来を目指し、D&Iの重要性を認識しています。私たちの取り組みは、ダイバーシティを尊重する社会作りに繋がると信じています。