現場とDX推進の間に潜むデータリテラシーの認識ギャップ

データリテラシーの認識ギャップ

近年、デジタルトランスフォーメーション（DX）が進む中で、企業におけるデータ活用がますます重要視されています。しかし、現場の担当者とDX推進者との間で、データリテラシーに関する認識に大きなギャップが存在することが明らかになりました。株式会社パタンナーが行った調査によると、現場担当者のうち「自身のデータ活用のリテラシーが足りない」と感じている人はわずか10%にとどまる一方で、DX推進者の約40%は「社員全体のデータ活用におけるリテラシーが不足している」と回答しています。これにより、現場とDX推進担当者との間にリテラシーの認識に乖離があることが証明されました。

調査概要

この調査は、2024年8月29日から9月6日の期間に、全国の事業部門およびDX推進担当者を対象にWebアンケートを実施し、有効回答者数は200名です。質問内容には、社内でのデータ活用における認識のギャップや課題、データカタログの使用状況などが含まれています。

調査結果によると、現場担当者は自身のリテラシーについて楽観的な見方をしている反面、DX推進者は現場のデータ活用に懸念を抱いていることがわかりました。これは、データ活用の重要性が高まる中で、個々の社員が必要なスキルを把握していないまたは、その重要性を感じていない状況を示しています。

認識ギャップの理由

この認識のギャップが存在する要因について考えると、いくつかのポイントが挙げられます。まず、DX推進の観点から、企業が求めるデータ活用のスキルセットや知識が急速に変化しており、現場の担当者がその変化に追いつけていない可能性があります。さらに、現場担当者は日常業務に追われ、データ活用の必要性を感じつつも、明確な研修やサポートが存在しない場合、その意識が低下することも考えられます。

タヅナの役割

このような課題に対処するために、データカタログ「タヅナ」が注目されています。タヅナは、どんな企業でも使いやすいデータカタログを提供し、社員が必要なデータを簡単に見つけられる環境を整えることで、データ活用の促進を図っています。タヅナは単なるデータ管理ツールだけでなく、データの背景や関連する人材の情報を提供することで、社内のスキル向上にも寄与します。

解決策と今後の展望

データ活用におけるリテラシーの向上は、企業全体の問題です。それには企業としての取り組みが欠かせないでしょう。現場のニーズに合った研修やサポートを提供し、DX推進者と現場の担当者がコミュニケーションをとれるような仕組みを整えることが重要です。また、タヅナのようなデータカタログの活用により、社員が自発的にデータを活用する姿勢を育むことが期待されます。

このような取り組みを通じて、企業がデータを最大限に活用できる未来が訪れることを期待しています。データを活用する力は、今後のビジネスにおいて競争力を高める重要な要素となるでしょう。詳しい調査結果やタヅナの利用方法については、株式会社パタンナーのウェブサイトをご覧ください。