ホーユーのリスキリング導入事例動画公開変化と成長を映す

リスキリング支援サービス『Reskilling Camp』の新展開

パーソルイノベーション株式会社が展開するリスキリング支援サービス『Reskilling Camp』（リスキリングキャンプ）が、国内で名高いヘアカラー業界の大手企業—ホーユーにおける導入事例動画を公開しました。この動画では、ホーユーにおける『Reskilling Camp』の実施後に現場で起きた変化や新たな学びに焦点を当てています。受講者の成長がどのように可視化されたのか、具体的なデータやエピソードを通じて、その成果を探ります。

導入事例動画の内容

動画では、受講者アンケートやスキルアセスメントをもとにした成長の可視化や、新たな課題の発見に至った点、第一期での学びを第二期のカリキュラムへ迅速に反映させたプロセスなどが紹介されています。これにより、リスキリング支援がどのように企業の成長に寄与しているかが明らかにされています。

ホーユーにおける具体的な取り組み

特に注目すべきは、ホーユーの情報システム部門がリーダーシップを発揮し、全社的なデジタル人材の育成に向けた戦略を共に築き上げた点です。動画の中で紹介される具体的な取り組みは以下の通りです：

- 全社デジタル人材育成の立ち上げ：情報システム部門が中心となり、実際の業務に携わる現場と連携しながら、計画的にデジタル人材の育成に取り組む。
- 段階的なアプローチの推進：代表部門での先行実施から始まり、徐々に全社展開に繋がる形でスムーズなプロセスが築かれる。
- 実務直結の学習：『Reskilling Camp』が伴走し、個々の状況に合わせた最適化された学習環境を提供する。
- 改善と改革のフロー：効果測定を重ねることで、研修内容の見直しだけでなく、組織自体の役割や在り方までが変わっていく様子が確認できる。

ホーユーの安田様からのコメント

事例動画の公開に際し、ホーユー株式会社の情報システム部安田様は、「今回の事例動画では、当社における『Reskilling Camp』の効果とその結果としての変化を改めて振り返る良い機会となりました。」と語っています。受講者の成長や新たな組織的な課題の発見など、日々実感している変化を強調するコメントが印象的です。

今後の展望

『Reskilling Camp』は、リスキリングを通じた人材育成を通じて、企業と社会全体の成長を支援することを目指しています。特に、デジタル人材育成において企業のニーズに寄り添った柔軟なカリキュラム設計を提供し、トレーニングを超えて組織変革を促進しています。

また、リスキリングをテーマにした書籍、『リスキリングが最強チームをつくる』が2024年3月22日に刊行予定で、デジタル時代におけるリーダーシップやDXに関心がある方には特におすすめです。この書籍はビジネス書ランキングでも好評を得ており、さらなる広がりを見せています。

まとめ

パーソルグループのReskilling Campは、今後も企業のニーズに応じたリスキリングを提供し、さらなる人材育成と組織の成長を目指していくでしょう。ホーユーの事例はその一環として、大きな成果を上げていることを示しています。リスキリングは単なる研修ではなく、企業文化や組織としての在り方にまで影響を及ぼす点が非常に重要です。詳細な動画内容はこちらからご覧いただけます。