職場の飲みニケーションの実態調査 - 約6割が反対派と判明！

職場での飲みニケーションに関する実態調査

株式会社ハレガケが実施した「職場での飲みニケーション」に関する調査によると、約6割のビジネスパーソンがこの文化に反対の意思を示しています。調査は23歳から59歳までの男女400名を対象に行われ、飲みニケーションの賛否やそれぞれの悩みが浮き彫りになりました。

調査結果の概要

調査結果は以下のように整理できます。

- 反対派が約60%：この結果から、プライベートな時間や経済的な負担、心理的ストレスが反対の理由として挙げられました。
- 賛成派も悩みを抱える：飲みニケーションに賛成する人の4割以上が、参加費用や会話の内容などで困難を感じていることが明らかになりました。
- コミュニケーションの重要性：反対派の約7割が社内の交流を重視し、リラックスした環境を求めていることがわかりました。

賛成派と反対派の違い

調査によれば、賛成派の理由には「普段話さない人ともコミュニケーションが取れること」、「リラックスした場が大事」などが挙げられ、一方で反対派は「プライベートを優先したい」「飲み会の費用が負担」といった理由を挙げています。

この対照的な意見から、職場内コミュニケーションにおける新たな形が求められています。

新しいコミュニケーションの提案

このような背景を受け、ハレガケは「謎解き懇親会」を提案しています。謎解きゲームは単なる飲み会ではなく、参加者の年齢や部署を問わず楽しめるため、自然な会話が生まれる仕組みを持っています。
このイベント形式は、以下のような特性があります。
1. プライベート時間の尊重：飲食を伴わないため、終業時・帰宅時でも開催可能です。
2. 会話が生まれやすい：役割分担やアクションが多く、沈黙や気まずさが少ない環境を提供します。