アンガーマネジメントによる企業研修の重要性
昨今、企業の成長に不可欠な要素として管理職研修が重要視される中で、特に「アンガーマネジメント」のスキルが注目を集めています。2025年6月26日(木)に無料で開催されるオンラインセミナー「企業研修成功の鍵!管理職必見のアンガーマネジメント活用法」は、すでに好評を博したセミナーを再配信するものです。今回は、管理職研修の担当者やリーダー層のスキル向上を目指す企業にとって、課題を解決するための内容が用意されています。
セミナーの概要
本セミナーでは、アンガーマネジメントがどのように組織のパフォーマンスを向上させるのか、具体的なスキルや活用方法を学ぶことができます。以下のテーマが特に注目されます。
- - 管理職が習得すべきアンガーマネジメントスキル
- - ハラスメント対策におけるアンガーマネジメントの活用法
- - 職場の和を保ち、生産性を向上させる具体的事例
誰が学ぶべきか?
このセミナーは、次のような方々に特におすすめです。
- - 管理職研修の実施を検討している人事担当者
- - 自社のハラスメント防止策や社員のエンゲージメント向上を目的とした施策に関心のある方
- - 自身のリーダーシップやコミュニケーションスキルに課題を感じている管理職やリーダー層
セミナーの参加方法
参加を希望される方は、事前にZoomでのお申し込みが必要です。参加費は無料ですが、先着500名のみの定員が設定されていますので、早めの申し込みをおすすめします。詳細や申し込みについては、特設ページをご覧ください。
講師紹介
本セミナーの講師は、一般社団法人日本アンガーマネジメント協会のファウンダー、安藤俊介氏です。彼は日本国内でのアンガーマネジメントの第一人者であり、多くの企業や教育機関でその技術を普及させてきました。著書や研修を通じて、怒りの感情と上手に付き合う技術を広めています。
アンガーマネジメントとは?
アンガーマネジメントは1970年代にアメリカで開発された、怒りの感情を管理するための心理トレーニングです。これを学ぶことで、自身の怒りを理解し、周囲との良好な関係を築くことができるようになります。日本でも、アンガーマネジメントが重要視され、公的機関や企業、教育現場に導入されるようになっています。
自らの知識を深めるチャンス
前回のセミナーへの参加者からは、怒りの感情との向き合い方や物事の捉え方に関する貴重な気づきが得られたという声が多数寄せられています。今回のセミナーに参加することで、あなたもその知識を深め、管理職としてのスキルを高めることができるでしょう。この機会をお見逃しなく、ぜひご参加ください。