CoRiseが提供する新しい採用アカデミア「研究室Pro」の全貌とは

CoRiseが提供する新サービス「研究室Pro」発表

株式会社CoRiseは、2026年9月1日より企業の採用活動を支援する新たなプログラム「研究室Pro」を開始します。このプログラムは、企業が実際に運用しているIndeedのデータや求人原稿を教材とし、数値分析から求人作成、改善、効果検証までを実践的に行うことを目的としています。

研究室Proの教育理念

「研究室Pro」は単なる研修を超えて、自社の採用活動を題材にしながら、実際の運用を通じて採用運用責任者を育成します。これは、採用活動の結果や数値を分析し、どこに課題があるのかを社内で判断できる力を養うことを目指したものです。企業が外部に依存するだけではなく、自社で判断し、改善を続ける力を育成することが主な目的です。

実践的なカリキュラム

このプログラムは6か月間、全12回の研修から構成されており、実際の採用データを使用しての実践を繰り返します。研修の内容は、座学から実践、課題提出、レビューまで多岐にわたります。受講者は、毎週6時間程度の学習時間を設け、自ら採用活動を改善できるようになることが期待されています。

カリキュラムには、求人原稿の作成や数値分析のスキルを身につけることが含まれ、最終的には新規求人原稿や既存原稿の改善提案を実践することになります。このように、一連の流れを通じて受講者は自身の採用活動を分析し、改善する能力を習得します。

専属サポートとコミュニケーション

また、研修以外の期間でもYOORというプラットフォームを通じて専用の質問・相談ルームが設けられ、受講者は実際の業務で発生した疑問についてサポートチームに相談することができます。このユニークなサポート体制により、個々の課題に応じた柔軟なアドバイスが受けられます。

先行5社限定の特別オファー

「研究室Pro」は先行5社のみを対象にした特別なプログラムで、料金は月額128,000円。対象企業はIndeedに一定以上の広告費を投じていることが求められており、自社での成果の判断を行いたいと考える企業向けに設計されています。成功事例を模倣するのではなく、参加企業が自身の採用活動を継続的に改善していける力を身につけることが重要です。

導入の流れと個別相談

CoRiseではこの「研究室Pro」に興味を持った企業向けに、個別相談を受け付けています。自社の採用状況を分析しながら、具体的な活用方法を提案する内容となっていて、導入を検討する企業には是非役立つ情報を提供します。具体的な申込みは公式ウェブサイトから行うことができます。

この機会に、自社の採用改善に取り組み、将来を見据えた人材育成を実現するチャンスを手にしてみてはいかがでしょうか。