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ブラザーロジテックの快挙

ブラザーロジテック株式会社が、女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」において、最高位である3つ星を獲得しました。これは、ブラザーグループ内では初の快挙で、同社の取り組みの成果が高く評価されたことを示しています。

「えるぼし認定」とは？

「えるぼし認定」は、女性の活躍を推進するために企業が取り組む施策を評価する制度です。厚生労働省が実施しており、一般事業行動計画を策定し、女性の活躍を推進するための具体的な施策を実行している企業が対象となります。この認定において、企業は「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」という5つの評価基準をクリアしなければなりません。

ブラザーロジテックは、全ての評価項目を満たした結果、3段階目の認定を取得しました。これは同社の女性活躍推進に対する本気度を証明するものであり、注目されるべき成果です。

ダイバーシティの推進

ブラザーグループでは、性別だけでなく、年齢や国籍、さらには障碍の有無にかかわらず、すべての従業員がその能力を最大限に発揮できるよう、職場環境や制度を整えることに力を入れています。グローバル憲章に則り、各国・地域の法律や労働環境に配慮することで、多様性を尊重する文化を醸成しています。

今後も、女性の活躍推進を含むダイバーシティの推進に努め、企業文化のさらなる改善を図るとしています。このような取り組みは、社員だけでなく、社会全体に良い影響を及ぼすと期待されます。

まとめ

ブラザーロジテックの3つ星認定は、企業としての社会的責任を果たすための重要な一歩です。今後の同社の活動に目が離せません。女性活躍推進が進むことで、多くの企業が参考にし、同様の取り組みが広がることを願っています。

ブラザーグループ企業サイトでは、ダイバーシティ推進に関する方針や取り組みについて詳しく紹介されています。興味がある方はぜひアクセスしてみてください。

関連リンク

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