TSUNAGU、障害者向けにITリスキリング研修を実施

合同会社TSUNAGU、障害者向けITリスキリング研修を開始

合同会社TSUNAGUは、株式会社ドコモ・プラスハーティと協力し、障害者社員のためのITリスキリング研修を実施しました。この研修は、Microsoft Power Platformを活用して、障害者が業務スキルを高めることを目的としています。2024年10月に開始した「キャリアプラスプログラム®」の一環として、2025年11月から2026年3月までの間に全26回、計80時間の研修が行われます。

障害者雇用の現状と課題

近年、民間企業における障害者の法定雇用率が引き上げられ、障害者の採用や定着に対する企業の関心が高まっています。しかし、採用した障害者が実際に業務で活躍するためのスキルアップや活躍の場を提供することは、依然として多くの企業にとって課題となっています。

従来、特例子会社ではデータ入力や軽作業など基本的な業務に携わることが一般的でしたが、デジタルトランスフォーメーションやIT化が進む中、より高度な業務に参加できるスキルを習得する必要性が増しています。このニーズに応えられる研修を提供できるプロバイダーは限られており、多くの企業が外部からの支援を求めています。

本研修の特徴

当社の提供するITリスキリング研修は、障害者雇用の現場で得た知見を生かし、以下の点に重点を置いています：

1. 障害特性への配慮
各障害の特性を考慮した研修内容と、受講者のペースに合わせた進行を行います。

2. 実務に即した内容
実際の業務に役立つスキルを習得できるよう、現場業務に基づいたカリキュラムを設計します。

3. 継続的な支援
研修の終了後もフォローアップを行い、習得したスキルを定着させるサポートをします。

4. オンライン形式の柔軟性
受講者の状況に応じた柔軟な研修形式を選択できる環境を整えています。

キャリアプラスプログラム®の魅力

このプログラムは、障害者の雇用と職域の拡大を目指して設計されたもので、キャリアカウンセリングや実習支援を通じて、受講者が将来的にさまざまな職場で活躍できることを目的としています。スキル向上を図ると共に、幅広い職種への配置を目指すこのプログラムは、ドコモグループの一環として、持続可能な雇用を図る重要な役割を果たしています。

今後の展開

TSUNAGUは、ドコモ・プラスハーティ社での研修を継続し、特例子会社や障害者雇用に取り組む企業、就労支援事業所など、幅広い対象に向けて研修提供を拡大していく計画です。プログラム内容は、Microsoft 365やPower Platformを基盤に、生成AI研修や業務自動化、サイバーセキュリティ研修など多岐にわたります。