ミイダスとKING OF TIMEがタッグ！新勤怠管理システムを発表

ミイダスとKING OF TIMEが提携！新勤怠管理システムの展望

東京都渋谷区に本社を置くミイダス株式会社は、パーソルグループの一員として、企業の人事部門の効率化を目指しています。その中で、同社はヒューマンテクノロジーズが提供する「KING OF TIME」とOEM提携を結び、「ミイダス勤怠管理」として新たな勤怠管理システムの提供を2025年12月1日から開始することを明らかにしました。

働き方の変化に対応する新システム

近年の働き方の多様化やリモートワークの普及により、企業の勤怠管理は以前以上に複雑になっています。従業員の多様な働くスタイルに対応するため、人事担当者は新たな課題に直面しています。このような背景の中、「勤怠データの自動化」と「給与計算の効率化」が求められる声が高まっています。

ミイダス株式会社では、こうしたニーズに応え、単なる中途採用支援に留まらず、人事業務全体を効率的・効果的に行うための仕組み作りを進めています。これにより、ミイダスの会員企業は、最新の勤怠管理機能を通じて生産性向上を実現できるでしょう。

KING OF TIMEとのシナジー効果

「KING OF TIME」は、65,000社を超える企業で導入され、420万人以上が利用するクラウド勤怠管理システムです。多様な打刻方法を用意し、勤務体系の複雑さや法改正にも対応。企業ごとの就業ルールに柔軟に応じることができるため、労務管理の質が劇的に向上します。

この提携を通じて、ミイダスは「ミイダス勤怠管理」というブランド名で、KING OF TIMEの高機能を活用した新たな勤怠管理システムを提供し、サポートを行う予定です。これにより、企業は従業員の勤怠情報をより正確に把握し、業務の効率化を図ることができます。

利用者にとってのメリット

ミイダスの勤怠管理システムは、既存のミイダス会員に対して、無料・有料の両方のプランから選択可能となります。新たに導入されるシステムでは、導入企業のニーズに応じた料金プランが用意されています。さらに、KING OF TIMEの全機能により、企業は人事業務を一元管理できるメリットを享受できます。

今後の展望

ミイダス株式会社は、今後も企業の課題に寄り添いながら、持続可能な企業価値向上を実現するための支援を続けていくとしています。勤怠管理の進化は、企業の人事戦略にとって今後ますます重要な要素になるでしょう。

この新システムの登場を待ち望んでいる企業は少なくありません。人事担当者は効率的に業務を進められるこの新しいツールによって、職場環境の改善と離職率の低下に繋がることを期待しています。

詳しいサービス内容や利用開始日については、ミイダスの公式サイトやお問い合わせページで確認できます。