アスエネ、GX・ESG人材向け転職プラットフォームに新機能導入！

アスエネが新たに導入した「生成AI職務要約」機能とは

アスエネ株式会社は、GX・ESG人材に特化した転職プラットフォーム「ASUENE CAREER」に新たな機能を追加しました。この新機能「生成AI職務要約」は、生成AIを利用して職務経歴書を素早く作成できるツールで、特にGX（グリーントランスフォーメーション）やESG（環境・社会・ガバナンス）に関連したキャリアを志向するビジネスパーソンに向けたものです。これによって、企業の採用担当者と求職者との間のマッチングをより一層円滑にすることが期待されています。

背景としてのGX・ESG人材の需要

近年、企業における脱炭素やESG経営の重要性が高まっており、関連するスキルを持つ人材が急速に求められています。経済産業省が推進する「GXリーグ」では、GX人材市場の拡大を目指し、スキル標準の策定を進めていますが、現状では転職市場においては十分に標準化されていないのが実情です。求職者は自らの専門知識や経験を魅力的に伝えることが求められる中で、時にはそれが大きなハードルに感じられることも少なくありません。

生成AI機能の特長

この課題を解決するために設けられた「生成AI職務要約」機能では、PDFやTXT、DOCXフォーマットの履歴書や職務経歴書をアップロードするだけで、最短30秒で適切な職務要約を生成できます。AIがGX・ESG領域に必要なスキルセットを理解しており、求職者の能力を採用担当者に対して効果的にアピールできます。これにより、求職者は自分のスキルを簡単に分かりやすく表現でき、転職活動が大幅に効率化されます。

«ASUENE CAREER»の特長

「ASUENE CAREER」自体はGX・ESG人材に特化したダイレクトリクルーティングプラットフォームであり、特にGX・ESG関連の案件数が豊富です。このため、企業からのスカウトや人事担当者とのコンタクトが迅速に行えるのも大きな魅力です。また、業界に対する理解を深めるためのセミナーや説明会も多数開催されており、求職者にとっては大変有益な環境が整っています。

企業とのマッチング強化へ向けて

アスエネは、これからもGX・ESGを必要とする人材とそれを求める企業の効率的なマッチングを推進し、脱炭素・ESG経営をサポートする活動を続けてまいります。これによって、次世代の人材がより良い職場環境で活躍できることを目指しています。アスエネは、GX・ESG経営を進める企業と、それに貢献する人材が相互にメリットを享受できるような基盤を築いていく所存です。