ハラスメント防止の新たな視点とその重要性を考えるセミナー

ハラスメント防止の新たな視点

セレクションアンドバリエーション株式会社が主催するセミナー「ハラスメント防止の次の一手——インシビリティ（悪意なき無礼）に気づき、組織マネジメント力を高める」が、2026年6月30日火曜日に開催されます。このセミナーでは、ハラスメントの新たなリスクとして注目されている「インシビリティ」について詳しく解説し、理解を深める機会を提供します。必見の内容となるでしょう。

インシビリティとは何か？

ここ数年、パワーハラスメントやセクシャルハラスメントといった明確なハラスメント問題に関しては、企業側も対策に力を入れてきています。多くの職場で研修や相談窓口の設置が進められていますが、見えないところで起こる“悪意なき無礼”であるインシビリティは、あまり認識されていないのが現状です。インシビリティは、意図せずに他者を傷つける行動を指し、企業の離職率やエンゲージメント低下に繋がるリスク要因となっています。このセミナーでは、こうした新たな組織リスクにどのように立ち向かうか、その具体的な方法を学びます。

セミナーのプログラム概要

セミナーは以下のプログラムで構成されています：

1. インシビリティの理解
インシビリティとは何か、その影響とハラスメントとの違いを深掘りします。

2. インシビリティが生まれる理由
善意の指導や無意識の偏りがどのようにトラブルを生み出すのか。この背景には、認知バイアスが大きく関わっています。

3. 組織の対策
形式的な研修には限界があるため、行動改善を促す研修を通じてマネジャーの意識を変える必要があります。インシビリティを防ぐためのコミュニケーション手法も重要です。

4. まとめ
職場環境を「安心して働ける場」だけでなく、「尊重される場」に変えていくことの重要性について議論します。

このセミナーを通じて、参加者は具体的なアプローチ方法を得ることができるでしょう。組織のマネジメント力を高めるために、重要な知識と実践を学べる絶好の機会です。

開催詳細

セミナーはZoomで開催され、参加は無料です。企業の人事担当者や経営層をはじめ、職場環境の改善を考える全ての方々にとって有意義な内容となっています。お申し込みは公式サイトから可能です。

【詳細やお申し込みはこちら】(https://sele-vari.co.jp/seminar/202606301/)

このセミナーは、特に同業他社や学生、個人事業主の参加はお断りしていますので、ご了承ください。開始前にZoomアプリのダウンロードをお忘れなく。セミナーの録画や資料の無断使用も厳禁です。

今後の企業にとって、ハラスメント防止はもはや任意ではなく、必須の課題です。職場のメンタルヘルスを考える際に、インシビリティの理解は欠かせません。ぜひこの機会に参加し、知識を深めてください。