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組織アイデンティティ浸透の新たなサポーター『Metareal CO』

企業の組織アイデンティティが従業員のエンゲージメントにどれほど影響を及ぼすかは、現代の多くの経営者が抱える課題の一つです。特にリモートワークの普及や多国籍化が進む今、単なるスローガンや理念が従業員の心に響くことは少なくなっています。そんな中、株式会社ロゼッタが新たに開発した組織アイデンティティ浸透レポート生成AIエージェント『Metareal CO』が、企業の行動様式を革新する力を持つことが期待されています。

1. Metareal COの導入背景

近年、企業が掲げる理念やスローガンは、形骸化してしまうことが多く、従業員の理解や共感を得ることが難しくなっています。この問題への対策として、従来は高額なコンサルティング費用を支払い、数千万円規模のワークショップを行ってきた企業が多いですが、現場の温度感をリアルタイムに捉えることができないため、頻繁に乖離が生じていました。課題解決のために、日々変化する組織の現状をリアルタイムに把握し、理念の浸透を行う新しいアプローチとして誕生したのが、Metareal COです。

2. Metareal COの主な機能

2.1 リアルタイム乖離スコアリング

このAIは、社内SNSやチャットツールに流れる従業員の投稿をデイリーでクローリングし、感情クラスタリングによってその発言に内包される価値観のズレを定量化します。これにより、理念と現場の温度感の乖離を日々把握し、適切な対策を講じることが可能になります。

2.2 物語構造によるピンポイント修復

Metareal COの特筆すべき点は、抽出された乖離の大きい部分に対して、ストーリーテリングの要素を加えた修正文案を即時に提示できる点です。AIは、現場の実情を考慮した物語の構造に基づいて適切な修正を行います。

2.3 One-Pager理念の自動生成

このエージェントは、創業者のメッセージを基にして部門や地域別にカスタマイズした理念を自動的に生成し、効果を定量的に把握できるように、A/Bテストを通じて最適化を図ります。このプロセスにより、企業が共通の理念を持つことが容易になるのです。

3. どのような企業に向いているのか？

Metareal COは、1,000名以上の従業員を抱える多国籍企業や、理念とOKRのギャップを定量的に管理したい人事部門に適しています。また、社員の投稿データを活用して理念浸透施策を行いたいリーダーや、ストーリーテリングを通じてエンゲージメントを向上させたいチームにとっても理想的なシステムです。

4. 今後の展望

株式会社ロゼッタは、この『Metareal CO』の提供を通じて、業種特化のAI開発をさらに深化させる方針です。AIコンサルティングにおいては、「いかに早く現場のニーズに応えるか」を追求し、企業が抱える様々な課題に対して柔軟で迅速な解決策を提供していく考えです。今後の展開に注目です。

5. 結論

Metareal COの登場は、組織アイデンティティの浸透を加速させ、企業が抱える理念と実情のギャップを埋める新たな武器となることでしょう。AIが進化する中で、企業の対応も変わっていくことが求められています。今こそ、Metareal COの力で新しい時代を迎え入れましょう。

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