20代の約9割がリスキリングに関心を示す
株式会社学情が実施した調査によると、20代の約9割が「リスキリング」や「学び直し」に対して興味を持っていることが明らかになりました。この調査は、現代の仕事観や働く意識を探るために行われ、特にリスキリングについて焦点が当てられました。
リスキリングへの高い関心
調査結果によると、57.7%の20代が「リスキリングに興味がある」と回答し、さらに27.7%が「どちらかと言えば興味がある」と述べています。合わせて約9割に達するこの数字は、新たな技術や知識を習得し、仕事に活かしたいという強い意欲を示しています。また、彼らの声として、「習得した新しいスキルを仕事で活かしたい」「常に知識を更新したい」「学び直しで自身の市場価値を向上させたい」といった願望が寄せられています。
キャリアアップのための学習意識
調査に参加した20代の内、53.1%が「キャリアアップや昇進、転職のために勉強が必要だと感じる」と回答。さらに、31.5%が「どちらかと言えば感じる」と答えており、合計で8割以上の参加者がこの意識を持っていることが分かります。多くの人が自発的に学ぶ必要性を感じている理由は、業務効率化やデジタルトランスフォーメーションの推進を実現するためです。また、「仕事中に学べることは限界があるので、仕事以外の時間を有効に使って学ぶべきだ」との声も多く寄せられています。
勉強方法の多様化
さらに驚くべきことに、仕事以外の時間を活用して学ぶ方法として、約9割の20代が「動画を活用したい」との意向を表明しています。具体的には、53.8%が「活用したい」と回答し、33.8%が「どちらかと言えば活用したい」と答えています。この傾向は、書籍よりもわかりやすく、個々のニーズに応じて空き時間を利用できるため、スマホを用いた学習の利便性も含め、多くの人々に支持されています。
調査の背景
この調査は、DX(デジタルトランスフォーメーション)の加速や雇用の流動化が進む中で、若い世代が新しいスキルの獲得に対してどのような関心を持っているのかを明らかにすることを目的としています。
調査概要
- - 調査期間: 2024年12月13日〜2025年1月9日
- - 調査機関: 株式会社学情
- - 調査対象: 20代社会人(専門サイト「Re就活」や「20代の働き方研究所」の訪問者)
- - 有効回答数: 130件
- - 調査方法: Web上でのアンケート調査
まとめ
このような調査結果は、現代においてリスキリングや学び直しが20代のキャリア形成にどのように寄与しているのかを示すものです。株式会社学情は、引き続き20代・30代の社会人や学生の転職・就職支援を行っており、彼らに多様な選択肢を提供することで、未来の可能性を広げていくことを目指しています。