未来を共創する力を育む株式会社アウトバーンの挑戦

株式会社アウトバーンは、現代社会において必要不可欠なITスキルを習得し、全ての企業が自身の未来を自分たちの手で創ることを支援しています。私たちの目標は、誰もがワクワクしながら成長し、挑戦し続けられる社会を実現することです。

代表の森山は、起業する以前から「自分にはITは無理だ」と思い込む人々に対して強い思いを抱いていました。多くの企業や自治体との会話を通じて、「知らない」という理由だけで、自らの可能性を閉じ込めてしまっている人や組織が多いことに気付いたのです。「ITのことは分からないから、外注に頼ろう」という考えは、一見合理的に思えますが、実際には自己の成長の機会を放棄していることになります。それが森山にとっては、非常に残念な現実です。

ITを「魔法のツール」に変える瞬間

森山自身も元々はITに対して苦手意識を持っていました。しかし、少しだけプログラムを書き換えることで、期待通りの成果を得た経験から、ITを操る楽しさに目覚めたのです。その瞬間、ITは単なるツールから、可能性を開く「魔法の道具」に変わりました。

また、大手学習塾での講師経験も、彼の原点となっています。勉強が遅れていた生徒に「恥ずかしいことはない、戻ってやり直そう」と声をかけ、一緒に努力した結果、その生徒は偏差値を30から60に上げ、希望校に合格しました。このような小さな成功体験が、彼自身の挑戦心を掻き立てる原動力となったのです。

アウトバーンのアプローチ

そのため、アウトバーンはただ知識を教えるだけの研修会社ではありません。私たちは、座学だけでなく実践を通じて学ぶ「ラーニングピラミッド」を大切にしています。具体的には、受講者が自社の業務課題を見つけ、自らの手でシステムを作り上げる実践型のアプローチを採用しています。技術力を身に付けさせるだけではなく、チームを巻き込んで課題を解決する力—つまり「人間力」を同時に育成することを重視しています。

この「教育と開発の融合」といったアプローチは、すでに株式会社レゾナック・ホールディングスなどの多くの企業や自治体で採用され、高い評価を受けています。また、株式会社アイデミーや株式会社ラーニングツリーといった優れたパートナーと共に、この取り組みを拡大しています。

卓越を目指す道に速度制限はなし

私たちのビジョンは、「ITの丸投げ」を無くし、企業が自らのビジョンを実現するために必要なものは自ら創り、他の部分についてはプロに任せる選択肢を持てる社会の構築です。心理学者デビッド・W・ジョンソンの言葉「卓越への道に、速度制限はない」にインスパイアを受けた私たちの社名「アウトバーン」がもたらす意義を大切にし、全員が限界を設けずに成長できる基盤を提供します。

私たちは「私たちには無理」といった蓋を外し、誰もがワクワクしながら限界をなくし続けるというビジョンを持ちながら、挑戦を続ける人や組織の最良の伴走者であり続けたいと考えています。