山梨の人材採用を考える『山梨採用サミット』
株式会社クレイプラスは、山梨県内の企業に向けて「山梨採用サミット」を2025年11月21日に初めて開催します。これは、経営者や人事担当者が集まり、採用に関する課題を共有し、解決策を探る勉強会です。
開催の背景
山梨県の人口は2023年に80万人を下回り、2045年には60万人を切ると予測されています。この人口減少の影響で、地元企業は「応募者が集まらない」「採用してもすぐ辞めてしまう」といった深刻な人材不足に直面しています。
従来の求人広告のみでは効果が薄れ多様化した働き方や価値観に対応するのが難しい現在、企業独自の努力だけでは解決が難しい課題です。それゆえ、クレイプラスは「山梨採用サミット」を立ち上げ、同じ悩みを抱える企業同士が集まって知見を共有する場を提供することにしました。
サミットで得られること
このサミットでは、以下のような知識や経験を得られます。
1. 市場データの活用
山梨労働局の統計データを基に、有効求人倍率や求職者数の推移、世代別・業種別の傾向を解説し、自社の採用戦略を客観的に見直すことができます。
2. 成功事例の学習
成功を収めている県内外の企業をゲストに迎え、今治のリアルな採用ノウハウや定着戦略を直接学ぶことが可能です。
3. すぐに実行できる知識の提供
求人票の書き方からSNS活用、採用サイトの改善まで、明日から実践できる具体的なアクションを提示します。
4. 参加者間のつながり
参加者同士の交流を促進するために、情報交換会や懇親会も実施。異業種の経営者や人事担当者との対話を通じて、新たな視点や協力関係を築く機会も得られます。
会員制度と参加特典
本サミットには会員制度があり、入会金は33,000円(税込)、月額22,000円(税込)です。初回参加の企業には、1社3名までの無料招待が提供されます。さらに、参加者には以下の特典も用意されています。
- - 月1回の無料個別採用相談
- - 面接対策マニュアル
- - ChatGPT活用プロンプト集
クレイプラスの想い
クレイプラスは、企業が個々に採用の課題を解決するのではなく、集団で知恵を出し合うことで、より良い解決策を見出すことが重要だと考えています。このサミットを通じて、採用の課題を克服し、山梨の未来を担う企業間のつながりを強化していきたいと思っています。
お問い合わせ
「山梨採用サミット」についての詳細は、株式会社クレイプラスまでお問い合わせください。