成長企業の採用と育成戦略を学ぶオンラインセミナー開催のお知らせ

成長企業の採用・育成戦略オンラインセミナー

「成長企業の採用・育成戦略」をテーマに、株式会社識学、株式会社ジェイック、ウォンテッドリー株式会社との共催ウェビナーが開催されます。開催日は2024年10月17日（木）で、時間は12:00から14:00まで。参加はオンライン（Zoom）で行い、参加費は無料です。

このウェビナーでは、採用戦略の策定から、育成、定着に至るまでの要点を4つの視点で深く掘り下げて解説します。各分野の専門家たちが、採用戦略の形成、候補者に選ばれるための組織作り、人材育成の具体的な手法、そして優秀な人材をどのようにして定着させるかといった内容をお伝えします。特に、HR部門や経営層の方々にとっては、このセミナーを通じて即戦力となる人材確保と持続可能な組織作りのための具体的な知識を得られる良い機会となります。

セミナーの参加をお勧めする方々

- 自社の採用戦略を見直そうと考えている人事担当者。
- 組織の魅力を高め、候補者に選ばれるような組織作りに取り組みたい方。
- 採用した人材の即戦力化や定着を目指している経営層。

このセミナーでは、以下の知識やスキルを学ぶことができます。

- 採用戦略全体の構築方法と、内定承諾までのプロセスの進め方。
- 候補者にとって魅力的な組織の特徴および、組織適応の重要性。
- 現場で実践可能な人材育成と定着の手法。

セミナーの講師には、LUF株式会社の代表取締役である堀尾司氏が登壇します。堀尾氏は1994年にリクルートに入社し、その後ソフトバンクBB、グリー、東京東信用金庫などを経て、2017年に株式会社AllDealを創業。2022年にLUFを設立し、代表として組織活性化に取り組んでいます。

また、LUFでは無料のリソース「CANTERA HRトレンド2024 秋」を提供しています。この資料では、2024年の人事分野における主要なトレンドを紹介し、AIやデジタル技術を取り入れた業務効率化やリスキリングの個別化の重要性についても触れています。人材戦略の見直しを考えている方や、業務を効率化したい方には大変有益な内容です。