新卒採用セミナー「最新市場の実態」を徹底解説！2026年卒に向けての戦略とは

新卒採用セミナー「最新市場の実態」を開催

株式会社i-plugが運営する新卒オファー型就活サービス「OfferBox」は、2026年の新卒採用戦略に関するオンラインセミナーを開催します。このセミナーでは、株式会社人材研究所の曽和利光社長が登壇し、新卒採用市場の最新データに基づいた戦略や、2026年卒業予定者に対する具体的なアプローチを解説します。彼の豊富な経験と専門知識を基に、採用市場の動きが活発になる3月から6月に向けての効果的な戦い方を学ぶ貴重な機会です。

セミナーの詳細

- 開催日時：2026年2月17日（火）13:00-14:00、2月25日（水）10:00-11:00、12:00-13:00
- 会場：オンライン配信
- 参加費：無料

このセミナーは、プロの視点から学生がどのように企業にアプローチし、効果的に採用されるかについて学ぶための内容が盛り込まれています。参加者は自分の企業の採用戦略を見直す良い機会となるでしょう。また、質問ができるリアルタイムのセッションも設けられていますので、直接講師に疑問をぶつけることも可能です。

曽和利光氏のプロフィール

曽和氏は1995年に京都大学を卒業後、リクルートで人事コンサルタントとしてキャリアをスタートしました。その後、複数の企業で人事部門責任者を務めた後、2011年に人材研究所を設立。現在では、採用コンサルティングや研修、講演活動など幅広く活躍されています。また、彼は一般社団法人日本採用力検定協会の理事としても活動しており、採用についての知識を広めるべく尽力しています。

OfferBoxについて

OfferBoxは企業が学生に対してオファーを行う新卒採用サービスです。学生は自らの可能性を広げることができる一方、企業も「会いたい学生」を効率的に見つけられるメリットがあります。2026年卒業予定の学生は238,310名以上が登録しており、22,061社以上が利用しています。このように多くの登録者がいるため、企業にとっても学生へのアプローチが容易に行える環境が整っています。

最近では、採用市場のニーズに応えるため、OfferBoxはその機能を充実させており、企業や学生双方にとって有益なサービスとなっています。新しい採用手法を取り入れることで、企業の採用活動は今後ますます多様化していくでしょう。

この機会にぜひ、新卒採用セミナーに参加して、最新の知識を学び、貴社の採用戦略を強化していきましょう。参加の申し込みは公式サイトから可能ですので、お早めにご登録ください。