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2020年1月、理系女子学生をターゲットにした新たなオウンドメディアリクルーティングサービスが登場しました。このサービスは、従来の採用活動が難しくなっている中で、企業が自社の情報を直接学生に届ける手段を提供します。

リリース背景

近年、就活ルールの変更により採用のスタンスが大きく変わりました。従来の採用活動では、特に優秀な理系女子学生を呼び込むことが困難です。求人サイトや就職エージェント主催の合同説明会への参加費用が高騰し、新卒紹介サービスの利用に伴うコストも増加しています。そのため、企業にとっては長期的な採用ブランディング戦略が不可欠になってきました。

そこで、本サービスでは企業が自由に学生に向けて情報を発信できるプラットフォームを提供します。これにより、より効率的に理系女子学生にアプローチし、将来的に応募へとつなげることが可能になります。

導入のメリット

このサービスでは、自社での構築に比べて初期費用が抑えられ、短期間でのスタートが可能です。特に、理系女子学生へダイレクトに情報を届けることができるため、ターゲット層へのアプローチが期待できます。また、今後の採用活動においては、SNSを駆使して広報活動を行うことが可能で、特に理系女子未来創造プロジェクトのTwitterやFacebook、LINE@などのSNSを活用できます。

さらに、企業は多種多様なコンテンツを掲載できる自由度があり、将来的に応募するかもしれない学生に長期的にアプローチすることでき、自社のブランドファンを増やすチャンスも得られます。また、SNS広告を利用するオプションサービスも用意されており、サービスの幅が広がっています。

特徴

理系女子学生向けWebメディア「RIKEJO CAFE」（公式ウェブサイト）内に、企業専用のページが設けられます。このページでは、企業独自のコンテンツを自由に掲載できます。初期費用は0円、月額料金は3万円からとリーズナブルな料金設定になっているため、気軽にオウンドメディアリクルーティングをスタートできます。

掲載するコンテンツに関しては、企業側から原稿や画像を提供していただければ、導入や開発における煩わしい作業は一切無用です。さらに、掲載後には毎月アクセス解析レポートを提供し、効果的な改善を進めるためのデータも手に入ります。

その他のサービス

本サービスでは、取材記事やコンテンツ制作、SNS広告代行、イベント企画、インターンシップ情報及び採用情報の掲載なども行っており、多様なニーズに応える体制が整っています。これにより、企業はより一層の採用活動の効率化や、魅力的なブランディングを実現できるでしょう。

理系女子学生の採用に悩む企業様へ、オウンドメディアリクルーティングの活用をぜひご検討ください。

関連リンク

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